在县政府办公室中层干部竞争上岗动员会上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认识竞争上岗的重要意义，不断深化干部人事制度改革
二、积极稳妥地推行竞争上岗，把我办干部队伍建设工作提高到一个新水平
一是要在树立正确的用人导向上下功夫
二是要在建立和完善科学的选人用人机制上下功夫
三、加强领导，群策群力，确保竞争上岗工作的顺利进行
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在县政府办公室中层干部竞争上岗动员会上的讲话
　　二〇〇五年八月二十五日
　　同志们：
　　根据昨天下午主任办公会议的安排，今天召开办公室全体会议，动员部署中层干部竞争上岗工作。府办党组在去年“一学双创”活动中就提出了“中层干部竞争上岗、一般同志双向选择”的思路，可以说，这项决定是经过周密考虑、精心策划、认真讨论后作出的。这是加强办公室干部队伍建设，推进干部人事制度改革所采取的一项重大举措，在政府办的历史上是前所未有的，在我县也是首开先例。这次，我们先对中层正职进行竞聘，中层副职和一般同志双向选择随后再作安排。刚才，同志宣读了《府办中层正职竞争上岗实施方案》和岗位竞聘条件，同志们要认真领会精神，下面我强调几个问题。
　　一、充分认识竞争上岗的重要意义，不断深化干部人事制度
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