酒钢集团表彰材料

目录/提纲：……
六是对干部的教育、管理、考核、评价的机制尚未很好的建立
五是存在保“官”的意识
一是加强自身修养，包括政治理论修养、知识修养、思想道德修养、作风修养
二是重在制度建设
三是大力建设具有领导发展能力的领导团队，四是大力建设作风优良的领导团队
二是要把功夫下在整改存在的问题上
三是把管理创新、完成今年任务和“十五”计划、制定“十一五”规划结合起来
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**年集团公司领导春节集体办公会议暨创新管理研讨大会于月日在诚信广场召开。会议号召公司两级领导班子，解放思想，转变观念，剖析问题，创新管理，推动酒钢持续健康发展。
　　马鸿烈、梁传密、臧秋华、赵学、胡绍祥、唐方平、徐浩然、马国华、魏志斌、刘菲、王铁成、车洪、周幼方等集团公司副总以上领导和各二级厂矿单位、机关处室的负责人参加会议。梁传密讲话，臧秋华主持并讲话。
　　**年集团公司创新管理研讨会于月日召开，分三个阶段进行。会议在充分肯定“九五”以来及**年工作取得的成绩的前提下，认真剖析了企业发展中存在的问题和差距。公司两级领导班子特别是集团公司领导，充分发表意见，谈思想，谈认识，讲问题，提措施，在一些重要问题上进一步统一了思想，达成了共识，并提高了认识，鼓舞了干劲。公司各单位也广泛发动职工查问题找差距，汇总反馈到集团公司领导办公会议，并引起了
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