目录/提纲:……
一、从组织建设入手,健全了四级调解网络
二、从制度建设入手,建立了四项工作机制
二是对提供有价值信息,及时化解_纠纷的人员给予重奖
三、从规范管理入手,突出了四个重点
一是选配好合格的人民调解员
二是加强了对人民调解员的培训,完善考核评比
四是落实好调解员的工资报酬
四、从规范程序入手,抓好了四个环节
一是抓好了矛盾纠纷的预测排查环节,分析、掌握矛盾纠纷隐患
二是抓好纠纷调处环节,有效化解矛盾纠纷
三是抓好人民调解协议的审核环节,确保调解协议书的规范性和调解协议的合法性
四是抓好回访环节,彻底化解矛盾纠纷
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*县地处赣西北边陲,与湘鄂两省五县一市毗邻,集库区、林区、山区于一体,地域广阔,人口分散。全县个乡镇街道办、开发区,平方公里,万人口。早几年,由于重打击,轻防范,重审判,轻调解,加之公民法律意识淡薄,曾一度出现争坟山、争山场、争水石、宗族派性、封建迷信等不良现象,纠纷频发,因此而引起的治安问题甚至刑事an件也时有发生,严重影响了基层的_和经济发展,也分散了不少党政领导和基层干部的工作精力。近几年来,我县各级党政领导充分认识到人民调解工作的重要性,把它作为维护_的第一道防线来抓。认真思考和分析新时期民间纠纷发生的规律和特点,努力探索人民调解工作改革发展的新路子、新方法,着力抓好“四个四”工程,积极建立和规范调解组织网络新机制,构筑优化调解工作新平台,把人民调解工作拓展到了一个新高度。各级调解组织,尤其是村、组两级调解员发挥了很大的作用,真正做到小纠纷不出组,一般纠纷不出村,矛盾不上交,切实把矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态。我县连续五年达到“四无”:即无民间纠纷激化、无民间纠纷
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