县国资局贯彻落实中央八项规定精神学习教育专题发言材料

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握八项规定精神的国资实践意义
二、坚持问题导向，对照八项规定精神精准查摆短板不足
一是调研“深度”不足，服务企业不够精准
二是文风会风不实，行政效能有待提升
三是节约意识薄弱，经费管理仍需从严
四是监督执纪偏软，压力传导层层递减
三、聚焦整改提升，推动八项规定精神在国资领域落地生根
（一）深化学习教育，筑牢思想防线
（二）完善制度体系，规范权力运行
（三）强化监督问责，拧紧纪律螺丝
（四）转变工作作风，提升服务效能
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县国资局贯彻落实中央八项规定精神学习教育专题发言材料
县国资局贯彻落实中央八项规定精神学习教育专题发言材料

同志们：
在全县深入开展中央八项规定精神学习教育活动之际，县国资局紧密结合国资监管和国企改革发展实际，扎实推进学习教育走深走实。作为国有资产的监管者和国有企业发展的推动者，我们的作风建设直接关系到国有资产的保值增值，关系到“清廉国企”建设成效，关系到全县经济社会发展大局。下面，我结合近期学习和工作实际，谈几点认识和体会。
一、提高政治站位，深刻把握八项规定精神的国资实践意义
中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动等八个方面作出明确规范，看似聚焦具体作风问题，实则彰显了党中央党要管党、从严治党的坚定决心，是新时代加强作
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现象，多以听取班子汇报、查看书面材料为主，深入生产车间、项目一线了解情况仅占*%。去年在推进国企技改项目中，因未充分掌握企业实际困难，出台的扶持政策有*项未能及时落地，反映出我们调研的针对性和实效性亟待提升。
二是文风会风不实，行政效能有待提升。尽管会议数量同比减少*%，但仍存在“为开会而开会”的情况，部分会议准备不充分、议题不聚焦，平均时长超过*小时；文件简报方面，去年印发各类文件*份，其中有*份存在内容空洞、指导性不强的问题，一定程度上增加了企业迎检负担，滋生了“机关化”风气。
三是节约意识薄弱，经费管理仍需从严。在公务接待中，个别批次存在超标准安排现象，去年有*次接待未严格执行“三单一函”制度；公车使用方面，部分车辆月均行驶里程超出标准*公里，存在私车公养隐患；办公用品采购中，重复采购、浪费现象时有发生，反映出我们对《党政机关厉行节约反对浪费条例》的执行还不够严格。
四是监督执纪偏软，压力传导层层递减。对国企作风建设的监督多以日常检查为主，专项督查仅开展*次，对招标采购、项目建设等关键领域的监督覆盖率不足*%。个别国企负责人存在“业务好就行”的错误认识，对作风建设重视不够，导致压力传导“上热中温下冷”。
三、聚焦整改提升，推动八项规定精神在国资领域落地生根
针对查摆出的问题，我们将以“钉钉子”精神逐项整改，建立长效机制，切实把作风建设成效转化为推动国资事业发展的强大动力：
（一）深化学习教育，筑牢思想防线。将八项规定精神及《党政机关厉行节约反对浪费条例》纳入干部职工培训核心内容，每月开展1次“会前廉洁教育十分钟”活动，选取国企领域典型案例进行深度剖析。全年组织专题研讨*次、警示教育*场，覆盖全体干部职工及国企中层以上管理人员，引导大家深刻认识“风腐同源”的危害，把他律转化为自律。
（二）完善制度体系，规范权力运行。制定《国资系统调研工作规范》，要求班子成员每年深入企业一线调研不少于*次，形成问题清单、任务清单、成果清单“三单闭环”；严格执行会议文件“双严控”制度，会议数量再压减*%，文件篇幅控制在*字以内，推行“无纸化”办公减少纸质文件印发。修订公务接待、公车使用管理办法，细化标准流程，实行经费使用“双人审核、全程留痕”，从制度上杜绝浪费现象。
（三）强化监督问责，拧紧纪律螺丝。成立由局纪检监察、财务审计组成的专项监督小组，每季度对各科室、县属国企执行八项规定情况开展“家家到”巡查。聚焦国企招标采购、项目建设等关键领域，建立“风腐同查同治”机制，对发现的问题线索及时移交处置。畅通举报电话、邮箱等监督渠道，对违反八项规定精神的行为坚持“零容忍”，发现一起、查 ……（未完，全文共2252字，当前仅显示1431字，请阅读下面提示信息。收藏《县国资局贯彻落实中央八项规定精神学习教育专题发言材料》）