县委宣传部2025年度老干部工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，健全工作机制
（二）落实政治待遇，加强思想引领
（三）保障生活待遇，关心关爱老干部
二是定期组织老干部进行健康体检，建立健康档案，跟踪了解他们的健康状况
（四）搭建平台载体，发挥老干部余热
二是鼓励老干部积极参与本地文化传承和发展工作，发挥他们的文化优势和艺术特长
二、工作亮点与成效
（一）创新工作方式方法，提高服务水平
（二）老干部作用发挥明显，社会影响力不断扩大
（三）老干部满意度显著提高
三、存在的问题与不足
（一）工作创新力度还不够大
（二）对老干部的个性化需求关注不够
（三）老干部活动场地和设施有待改善
四、下一步工作计划
（一）加大工作创新力度
（二）加强对老干部个性化需求的关注和服务
（三）改善老干部活动场地和设施
（四）进一步加强老干部队伍建设
……
县委宣传部2025年度老干部工作总结

2025年，县委宣传部深入贯彻落实上级关于老干部工作的各项方针政策，紧紧围绕部中心工作，以高度的政治责任感和使命感，用心用情做好老干部服务管理工作，充分发挥老干部的优势和作用，取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，健全工作机制
一是成立了以部主要领导为组长的老干部工作领导小组，明确分管领导和具体工作人员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员专门抓的工作格局，确保老干部工作有人管、有人问、有人落实。二是将老干部工作纳入部务会重要议事日程，定期召开专题会议，研究解决老干部工作中存在的问题和困难。今年共召开**次专题会议，对老干部的政治待遇落实、生活待遇保障、活动开展等方面进行了深入研究和部署。三是积极与县老
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期组织老干部进行健康体检，建立健康档案，跟踪了解他们的健康状况。今年共组织老干部体检**次，为**名老干部安排了住院治疗和康复护理。同时，为老干部购买了意外伤害保险，为他们的生活提供了一份保障。三是坚持在重要节日和老干部生病住院、家庭出现重大变故时进行走访慰问，送去组织的关怀和温暖。今年共走访慰问老干部**人次，送去慰问品和慰问金共计**万元。
（四）搭建平台载体，发挥老干部余热
一是根据老干部的政治素质高、工作经验丰富、语言表达能力强的特点，成立了老干部宣讲团。宣讲团成员深入学校、社区、企业等基层单位，开展党的理论、方针政策、革命传统等方面的宣讲活动。今年共开展宣讲活动**场，受众人数达**余人次，受到了基层群众的广泛好评。二是鼓励老干部积极参与本地文化传承和发展工作，发挥他们的文化优势和艺术特长。一些老干部参与了本地历史文化的研究和整理工作，撰写了多篇有价值的学术论文和回忆录；一些老干部参加了书法、绘画、摄影等文化活动，创作了一批优秀的作品，为丰富本地文化生活做出了贡献。三是组织老干部开展关心下一代工作，成立了“五老”关爱团，深入学校开展爱国主义教育、法制教育、心理健康教育等活动，帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。今年共开展关心下一代活动**次，受益青少年达**余人次。
二、工作亮点与成效
（一）创新工作方式方法，提高服务水平
通过建立老干部工作微信群、QQ群等线上交流平台，及时发布工作动态、学习资料和活动信息，方便老干部之间的交流和沟通。同时，利用线上平台开展线上学习、线上慰问等活动，打破了时间和空间的限制，提高了工作效率和服务质量。
（二）老干部作用发挥明显，社会影响力不断扩大
老干部宣讲团和“五老”关爱团的活动得到了社会各界的广泛关注和认可，多家媒体对他们的活动进行了报道。老干部们用自己的亲身经历和实际行动，传播了正能量，弘扬了社会正气，为促进社会和谐稳定做出了积极贡献。
（三）老干部满意度显著提高
通过落实政治待遇、保障生活待遇、关心关爱老干部等措施，老干部们对宣传部的工作满意度显著提高。在今年的老干部满意度测评中，满意度达到了**%以上。
三、存在的问题与不足
（一）工作创新力度还不够大
在老干部工作方式方法上，虽然进行了一些探索和创新，但总体上还不够大胆，缺乏具有突破性和引领性的创新举措。
（二）对老干部的个性化需求关注不够
在服务老干部过程中，更多地关注了他们的共性需求，对一些老干部的个性化需求了解不够深入，服务还不够精准。
（三）老干部活动场地和设施有待改善
随着老干部队伍的不断壮大和活动需求的不断增加，现有的活动场地和设施已经不能满足老干部的活动需求，需要进一步改善和提升。
四、下一步工作计划
（一）加大工作创新力度
积极探索新形势下老干部工作的新方法、新途径，结合老干部的特点和需求，开展更多具有特色和创意的活动。例如，开展线上文化活动、线上健康讲 ……（未完，全文共2500字，当前仅显示1589字，请阅读下面提示信息。收藏《县委宣传部2025年度老干部工作总结》）