在关于做好2026年一季度增产增效奖励工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认识一季度增产增效的重大意义
（一）抢占全年发展先机
（二）提振市场信心
（三）检验发展能力和水平
二、当前增产增效面临的有利条件和挑战
（一）有利条件
（二）挑战
三、明确增产增效奖励政策和工作重点
（一）奖励政策
（二）工作重点
3、推进技术创新和转型升级：技术创新是企业实现增产增效的根本动力
四、确保奖励政策落实到位
（一）加强组织领导
（二）严格审核把关
（三）加强宣传引导
（四）强化监督检查
……
在关于做好2026年一季度增产增效奖励工作会议上的讲话

同志们：
新岁肇启，万象更新。在2026年一季度开局之际，我们齐聚于此，召开这次关于增产增效奖励工作的重要会议。过去一年，我们携手并肩、奋勇拼搏，在复杂多变的经济形势下，共同推动公司（地区）取得了来之不易的成绩。而一季度作为全年的关键起点，对于实现全年目标任务至关重要。此时研究增产增效奖励工作，就是要激励大家在新的一年开好局、起好步，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中。下面，我讲几点意见。
一、充分认识一季度增产增效的重大意义
（一）抢占全年发展先机
“一年之计在于春”，一季度是全年经济活动的起始阶段，就像一场长跑的起跑阶段，起跑的快慢、节奏的把握，对后续赛程有着至关重要的影响。在这个阶段实现增产增效，能够让我们在市场竞争中抢占先机，为全年发展赢得主动。以保险行业为例，一季度往往是业务拓展的黄金时期，客户资金相对充裕，消费意愿较高。如果能够在这个时期加大市场开拓力度，推出有吸引力的产品和服务，就能够吸引更多客户，为全年业务增长奠定坚实基础。从地区经济发展来看，一季度工业生产的快速增长可以带动上下游产业的协同发展，促进就业和消费，形成良性循环，为全年经济稳定增长提供有力支撑。
（二）提振市场信心
在当前经济形势下，市场信心至关重要。一季度实现增产增效，能够向市
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源、新材料、数字经济等，市场需求增长迅速，为企业的发展提供了广阔的空间。以新能源汽车行业为例，随着环保意识的增强和政府对新能源汽车的大力推广，消费者对新能源汽车的需求不断增加，各大汽车企业纷纷加大生产投入，推出更多新款车型，以满足市场需求。同时，传统行业的市场需求也在逐步恢复，如房地产、家电等行业，随着政策的调整和市场的回暖，需求有所增加，为企业增产增效提供了有利条件。
3.企业自身基础扎实：经过多年的发展，我们企业（地区）在技术、人才、管理等方面积累了丰富的经验，具备了一定的产业基础和竞争优势。一些企业在技术创新方面取得了重大突破，拥有了一批自主知识产权和核心技术，产品的质量和性能不断提高，市场竞争力不断增强。同时，企业的人才队伍不断壮大，拥有一批高素质的管理人才和技术人才，为企业的发展提供了智力支持。此外，企业在管理方面也不断创新和完善，生产效率和管理水平不断提高，为增产增效奠定了坚实的基础。
（二）挑战
1.原材料价格上涨：近期，受国际市场供需关系变化、地缘政治等因素的影响，部分原材料价格上涨较快，给企业的生产成本带来了较大压力。例如，钢铁、有色金属、化工等原材料价格的上涨，导致制造业企业的生产成本大幅增加，利润空间受到挤压。如果企业不能及时将成本上涨的压力传导到下游客户，或者不能通过提高生产效率、优化供应链管理等方式降低成本，就会影响企业的增产增效积极性。
2.劳动力供应紧张：春节假期前后，劳动力流动频繁，部分企业面临着劳动力供应紧张的问题。一些制造业企业由于订单增加，需要大量招聘员工，但由于劳动力市场供需失衡，招聘难度较大。同时，随着生活水平的提高，劳动者对工作环境、工资待遇等方面的要求也越来越高，企业如果不能提供良好的工作条件和合理的薪酬福利，就难以吸引和留住员工，从而影响企业的生产进度和增产增效目标的实现。
3.市场竞争加剧：随着市场的不断开放和竞争的日益激烈，企业面临的市场竞争压力越来越大。不仅国内企业之间的竞争加剧，而且国外企业也纷纷进入中国市场，争夺市场份额。在产品同质化严重的情况下，企业要想在市场竞争中脱颖而出，就必须不断提高产品质量和服务水平，降低产品价格，这无疑增加了企业的市场开拓难度和成本压力。例如，在智能手机市场，各大品牌之间的竞争异常激烈，为了吸引消费者，企业不断推出新款手机，加大营销投入，导致市场竞争更加白热化。
三、明确增产增效奖励政策和工作重点
（一）奖励政策
为了鼓励企业一季度增产增效，我们制定了一系列具有吸引力的奖励政策。
1.对工业企业的奖励：对一季度累计产值同比增速达10%（含）以上且当季产值同比增量达2500万元（含）以上的制造业企业，按当季产值同比增量的3‰给予奖励（上年同期无基数企业按1.5‰奖励），单家企业最高奖励50万元。对2025年全年产值首次突破10亿元、30亿元、60亿元、100亿元、200亿元的制造业企业，分别给予一次性奖励20万元、60万元、120万元、200万元、400万元，产值跨级突破可叠加奖励。对2025年首次新增上规入统的工业企业给予补助，其中新建投产企业每家补助20万元，首次由规下升规上的企业每家补助10万元。对2026年一季度实际完成投资3000万元以上或1亿元以上的制造业项目给予奖励，分别按投资同比增量的0.5%或实际完成投资量的0.4%计算，单个项目每季度最高奖励100万元。
2.对服务业企业的奖励：对一季度营业收入符合条件的服务业重点行业企业，予以一次性激励；对销售额或营业额符合条件的批发企业、零售企业、住宿餐饮企业，予以一次性激励。对一季度通过互联网实现网络销售额200万元以上、增长20%以上的商贸企业，按照网络销售额规模分档给予最高15万元激励。对一季度在国内电商平台新开设网店且网络销售额达20万元以上的商贸企业，按照新开设网店销售规模分档给予最高10万元激励。对一季度通过互联网实现网络销售额10亿元以上、增长10%以上，销售额20亿元以上、增长8%以上的平台经济（以电商为重点）企业，分别给予50万元、100万元激励；在此基础上，按照销售规模每增加5亿元、8亿元分别给予20万元、30万元增量激励，单个企业支持金额最高300万元。
3.对其他行业的奖励：对一季度组织10家及以上房地产开发企业开展房产交易活动的协会、中介等服务机构，单次给予5万元激励；对前往省外开展房产交易活动的，单次给予10万元激励。对一季度单项目新办预售面积达到3万—4万（含）平方米、4万平方米以上的开发企业，分别给予30万元、40万元一次性激励。对一季度单项目商品房销售面积达到1.5万—2万（含）平方米、2万平方米以上的开发企业，分别给予10万元、20万元一次性激励。鼓励市外企业与本市建筑企业加强 ……（未完，全文共4837字，当前仅显示2548字，请阅读下面提示信息。收藏《在关于做好2026年一季度增产增效奖励工作会议上的讲话》）