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社区网格化工作经验交流发言材料:深耕网格细治理 绘就社区新图景

发表时间:2026/2/2 22:05:53
目录/提纲:……
一、建强组织体系,筑牢网格治理“红色根基”
一是优化网格设置,实现精准覆盖
二是建强骨干队伍,凝聚治理合力
三是健全联动机制,压实治理责任
二、聚焦服务民生,激活网格治理“内生动力”
一是畅通诉求渠道,做到“民有所呼、我有所应”
二是聚焦重点_,提供“精准滴灌、暖心服务”
三是化解矛盾纠纷,筑牢“平安建设、和谐防线”
三、强化智慧赋能,提升网格治理“精准效能”
一是搭建智慧平台,实现“一网统管、全域可控”
二是强化科技支撑,筑牢“安全防线、守护平安”
三是深化网格宣传,营造“共建共治、共享共赢”氛围
四、健全长效机制,巩固网格治理“丰硕成果”
一是健全考核激励机制,激发队伍活力
二是健全经费保障机制,夯实工作基础
三是健全创新提升机制,打造治理品牌
……
社区网格化工作经验交流发言材料:深耕网格细治理 绘就社区新图景

各位领导、各位同仁:
大家好!基层治理是国家治理的“神经末梢”,网格则是基层治理的“最小单元”。近年来,**社区深入学习贯彻_总书记关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重要论述,立足辖区实际,以“党建引领、网格赋能、服务暖心”为核心,打破治理壁垒、细化治理单元、激活治理效能,探索出一条独具特色的网格化治理新路径,先后荣获“省级基层治理示范社区”“市级网格化工作先进集体”等荣誉称号。现将我们的实践经验汇报如下,与各位同仁交流探讨、互学共进。
一、建强组织体系,筑牢网格治理“红色根基”。我们始终坚持把党建引领贯穿网格化治理全过程,构建“纵向到底、横向到边、全域覆盖”的组织体系,让党的旗帜在每一个网格高高飘扬。一是优化网格设置,实现精准覆盖。结合辖区地域面积、人口分布、楼栋布局等实际,科学划分8个综合网格
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集各类民生诉求1368件,办结1329件,办结率97.2%,群众满意度98.5%。二是聚焦重点_,提供“精准滴灌、暖心服务”。针对网格内老年人、残疾人、困境儿童等特殊_,建立“一人一档”,实行“一对一”结对帮扶。开展“网格暖心行动”,为65岁以上老人提供免费体检、上门理发、健康宣讲等服务120余次;为残疾人、困境儿童提供生活救助、心理疏导等服务78次;协助办理社保、医保、养老认证等便民事项890余件,用点滴服务温暖民心。三是化解矛盾纠纷,筑牢“平安建设、和谐防线”。整合网格力量,吸纳法律顾问、退休干部、老党员等组成“网格调解队”,将矛盾纠纷化解在网格、化解在萌芽状态。推行“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”工作法,今年以来,成功调解邻里纠纷、物业矛盾、劳资纠纷等各类矛盾46起,调解成功率95.7%,辖区未发生一起_性事件和恶性案件,保持了社区和谐稳定。
三、强化智慧赋能,提升网格治理“精准效能”。我们主动顺应数字化转型趋势,以智慧网格建设为抓手,打破信息壁垒,提升治理智能化、精准化水平,让网格治理更高效、更便捷。一是搭建智慧平台,实现“一网统管、全域可控”。投入20余万元,搭建社区网格化智慧治理平台,整合人口、房屋、社保、矛盾纠纷、安全隐患等各类数据资源,建立标准化数据库,实现网格信息“一次采集、多方复用”。平台具备诉求上报、任务分派、进度查询、考核评价等功能,网格员通过手机APP即可实时上报网格情况,社区工作人员在线分流处置,实现“线上线下联动、高效闭环运行”。二是强化科技支撑,筑牢“安全防线、守护平安”。在辖区主要路口、小区出入口安装智能监控设备68台,接入智慧治理平台,实现24小时实时监控;推行“网格+应急”模式,配备应急物资30余种、120余件,组织网格员开展安全隐患排查260余次,排查整改消防、燃气、电气等安全隐患87处,整改率100%;开展应急演练12场次,提升居民应急避险能力。三是深化网格宣传,营造“共建共治、共享共赢”氛围。通过网格微信群、楼栋公告栏、入户宣讲、文艺汇演等多种形式,宣传党的政策、法律法规、安全生产、消防安全等知识,累计开展宣传活动48场次,发放宣传资料5000余份,覆盖居民1800余人次。引导居民主动参与网格治理、志愿服务,培育社区治理内生动力,形成“人人关心网格、人人参与网格、人人守护网格”的良好氛围。
四、健全长效机制,巩固网格治理“丰硕成果”。我们深刻认识到,网格化治理不是一蹴而就的工作,必须健全长效机制,持续发力、久久为功,推动网格化治理常态长效、提质增效。一是健全考核激励机制,激发队伍活力。制定《网格员绩效考核管理办法》,将诉求办理、隐患排查、服务群众等工作纳入考核,考核结果与绩效工资、评优评先挂钩,今年以来,评选优秀网格员15名、网格志愿服务先进个人32名,发放奖励资金2万余元,充分调动网格员工作积极性和主动性。二是健全经费保障机制,夯实工作基础。积极争取上级资金支持,加大社区网格化工作经费投入,今年累计投入网格化工作经费35万元,用于网格员薪酬、培训、设备购置、志愿服务等,为网格化工作有序开展提供坚实保障。三是健全创新提升机制,打造治理品牌。坚持问题导向、目标导向、结果导向,定期开展网格化工作调研总结经验 ……(未完,全文共2760字,当前仅显示1754字,请阅读下面提示信息。收藏《社区网格化工作经验交流发言材料:深耕网格细治理 绘就社区新图景》
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