在人事调整廉政谈话会上的讲话

目录/提纲：……
一、筑牢思想堤坝，永葆政治本色，在清醒坚定中把稳前行之舵
（一）常修信仰之基，做政治上的“明白人”
（二）常怀敬畏之心，做纪律上的“清醒者”
（三）常思贪欲之害，做品行上的“干净人”
二、聚焦履职尽责，锤炼过硬作风，在担当作为中书写崭新篇章
（一）强化实干担当，争当高质量发展的“排头兵”
（二）提升能力本领，锻造善作善成的“金刚钻”
（三）恪守清廉底线，筑牢拒腐防变的“防火墙”
三、健全制度机制，压实各方责任，在严管厚爱中营造清朗生态
（一）织密制度笼子，让权力运行更加规范透明
（二）强化监督合力，让各方约束更加全面有效
（三）落实关爱措施，让干事热情更加充分涌流
……
在人事调整廉政谈话会上的讲话

同志们：
今天我们召开这次会议，主要目的是在新一轮人事调整到位之际，与大家进行一次集体廉政谈话。这既是一次依规依纪的程序性安排，更是一次立足于关心爱护干部、着眼于事业长远发展的思想交流与责任传导。当前，我们正站在承前启后的关键节点上。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，改革发展稳定各项任务艰巨繁重，干部队伍的凝聚力、战斗力和廉洁力，直接关系到各项决策部署能否落地生根，关系到我们能否在新征程上开好局、起好步。这次人事调整，是组织根据事业发展需要和干部队伍建设实际，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，体现了组织的信任与重托，也意味着更重的责任与更高的要求。借此机会，我围绕廉洁从政、履职担当，谈几点意见，与大家共勉。
一、筑牢思想堤坝，永葆政治本色，在清醒坚定中把稳前行之舵
思想的纯度，决定行为的尺度，影响人生的高度。面对新岗位、新使命，必须首先从思想上固本培元，确保在任何时候、任何情况下都能做到立场坚定、方向不偏。
（一）常修信仰之基，做政治上的“明白人”。理想信念是共产党人精神上的“钙”，是站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略779字，正式会员可完整阅读）……　
身败名裂、家庭支离破碎、事业遭受损失、形象受到玷污。要深刻认识腐败行为的巨大危害性，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要加强党性修养和道德锤炼，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎独、慎初、慎微、慎友，管住小节，守住大节。要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，追求积极、健康、向上的生活方式。要注重家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，坚决防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。
二、聚焦履职尽责，锤炼过硬作风，在担当作为中书写崭新篇章
岗位就是责任，履新就要尽责。新的职务意味着新的舞台，也意味着新的考验。大家要迅速进入角色，以“十五五”规划开篇布局为契机，以过硬的作风和实在的业绩，回报组织的信任和群众的期待。
（一）强化实干担当，争当高质量发展的“排头兵”。“十五五”时期是我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，也是我们推动区域发展能级跃升、实现跨越发展的战略机遇期。大家身处关键岗位，肩负重要职责，必须牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，把全部心思和精力用到干事创业上。要紧紧围绕“十五五”规划确定的目标任务，聚焦高质量发展这个首要任务，立足本单位本部门实际，找准工作的切入点和着力点，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋。要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，察实情、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，决不做表面文章，决不搞花拳绣腿。要发扬钉钉子精神，对定下的事情、部署的工作，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的不罢休”的狠劲，确保各项工作落到实处、取得实效。
（二）提升能力本领，锻造善作善成的“金刚钻”。新时代新征程，新情况新问题层出不穷，对干部的能力素质提出了更高要求。走上新岗位，要有“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的紧迫感，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。要加强理论学习，特别是经济、政治、法律、文化、科技、管理等方面的知识学习，不断完善履职尽责必备的知识体系。要加强实践锻炼，主动到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要注重在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中练就铁肩膀、硬脊梁、真本事。要提升专业素养，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力成为本领域本行业的行家里手。要树立战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维，提高科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、狠抓落实的能力，使自己的思维方式和能力水平更好适应事业发展需要。
（三）恪守清廉底线，筑牢拒腐防变的“防火墙”。廉洁是履职的基石，是担当的底气。在新的岗位上，大家面临的考验更加直接，诱惑可能更加多样，必须把廉洁自律作为立身之本、成事之基，时刻自重自省自警自励。要严格执行廉洁从政各项规定，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气。要正确处理好公与私、情与法、亲与清的关系，构建“亲”“清”统一的新型政商关系，既要积极作为、靠前服务，帮助企业解决实际困难，又要清白纯洁、守住底线，杜绝以权谋私、权钱交易。要主动将自己置于党组织和人民群众的监督之下，习惯在“探照灯”下工作生活，乐于接受监督，真诚欢迎监督。要认真履行“一岗双责”，既要以身作则、率先垂范，管好自己，又要抓好分管领域、分管部门的党风廉政建设，对发现的苗头性、倾向性问题要及时提醒、批评、纠正，确保业务工作推进到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
三、健全制度机制，压实各方责任，在严管厚爱中营造清朗生态
廉洁从政、担当作为，既靠个人自觉，也靠制度约束和组织保障。必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断完善制度机制，压实各方责任，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 ……（未完，全文共4152字，当前仅显示2187字，请阅读下面提示信息。收藏《在人事调整廉政谈话会上的讲话》）