在人事局工作务虚会上的发言

目录/提纲：……
一、办公室工作
五是完善单项工作材料，努力为职工谋福利六是努力打造学习型部门，加强自身建设
一是化繁为简，抓主要矛盾二是删繁为简，打包处理三是众繁我简，发挥集体作用
二、2004年人事工作
二是进一步完善了国家公务员制度三是认真开展了公务员表彰活动
三是开展了事业单位岗位结构比例试点工作
五是切实开展了人事争议仲裁工作六是组织实施了全县干部培训和年度考核工作
二是强化服务意识，推进政务公开三是推行廉政教育，加强队伍建设
三是认为学习流于形式，学不学习都一样，因此学习积极性不高
三是从节约成本出发，未严格按公文格式处理，导致公文“形象”不美观
一是工作不大胆，怕触及矛盾二是个别科室认识不到位三是领导有时支持不够
三、2005年人事工作重点
一是实行公开、诚信的人事行政运作方式
二是建立服务型人事行政的运行机制
三是发展电子政务，提高服务和管理水平
……

　　在人事局工作务虚会上的发言
　　各位领导，同事：
　　我衷心感谢大家一年来对我的关心、支持和帮助。今天这个会局领导非常重视，先后召开三次会议认真研究落实。对此次会议，我的理解是：既是工作总结会，更是批评与自我批评会。但目的只有一个，就是如何提升人事工作质量和加强自身建设。下面，我从三方面作个发言，不对之处敬请各位领导和同事斧正。
　　一、办公室工作
　　办公室职能职责可以概括为四句话：参与政务、协调业务、管理事务、搞好服务。办公室工作范围不明确、内容不具体、标准无止境，使其具有明显的综合性、政治性、从属性和服务性。今年，办公室主要做了六个方面的工作：一是把好文字关，尽量不出差错或少出差错；二是建章立制，搞好机关后勤事务管理；三是热情服务，树立人事干部良好形象；四是加强网络建设，提高办公自动化水平；五是完善单项工作材料，努力为职工谋福利；六是努力打造学习型部门，加强自身建设。
　　我到办公室
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