在三甲医院树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握三甲医院树立和践行正确政绩观的核心要义
二、坚持问题导向，清醒认识我院树立和践行正确政绩观方面存在的短板不足
（一）政绩观偏差，存在短期行为倾向
（二）形式主义、官僚主义仍有滋生
（三）重显绩轻潜绩，发展基础不够牢固
（四）考核评价导向不够完善，激励约束机制有待优化
三、明确目标要求，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实
（一）深化理论学习，筑牢思想根基
（二）开展自查自纠，狠抓问题整改
（三）强化监督执纪，严肃作风纪律
（四）健全制度机制，巩固学习成果
四、聚焦关键环节，确保树立和践行正确政绩观学习教育取得实效
（一）加强组织领导，压实工作责任
（二）坚持以上率下，发挥表率作用
（三）强化宣传引导，营造良好氛围
（四）注重统筹结合，推动融合发展
五、强化实践引领，以正确政绩观推动医院高质量发展行稳致远
（一）坚守公益初心，增强为民服务的宗旨意识
（二）强化担当作为，夯实医院高质量发展根基
（三）锤炼优良作风，持续深化医德医风建设
（四）坚持廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线
（五）弘扬奋斗精神，凝聚干事创业的强大合力
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在三甲医院树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会上的讲话

同志们：
今天，我们召开全院树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面落实上级党委部署要求，结合三甲医院发展实际，动员全院上下进一步统一思想、提高站位，以正确政绩观引领医院高质量发展，持续夯实医疗服务、学科建设、医德医风建设根基，切实担负起守护人民群众生命健康的政治责任和使命担当。下面，我讲五个方面意见。
一、提高政治站位，深刻把握三甲医院树立和践行正确政绩观的核心要义
政绩观是党员干部干事创业的价值导向，更是公立医院坚守公益属性、践行初心使命的根本遵循。作为党领导下的三甲公立医院，我们的政绩最终体现在守护人民健康、提升医疗质量、推动医学进步、彰显公益担当上。站在新的发展阶段，全院上下必须从政治、历史、行业发展三个维度，深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
从政治维度看，树立和践行正确政绩观是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践。公立医院是党联系群众、服务群众的重要窗口，是保障民生的重要阵地。坚决做到“两个维护”，就是要把党中央关于卫生健康工作的各项部署要求落到实处，把以人民为中心的发展思想贯穿医疗服务全过程。树立正确政绩观，就是要始终坚持公立医院的公益性，摒弃功利化、短视化倾向，把政治要求转化为守护人民健康的实际行动，在政治立场、政治方向、政治原则上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，以实际成效彰显公立医院的政治属性和责任担当。
从历史维度看，树立和践行正确政绩观是医院赓续初心、行稳致远的重要支撑。回顾我院发展历程，从建院之初的艰苦创业到跻身三甲行
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存在推诿扯皮、敷衍塞责的情况，缺乏主动担当、靠前服务的意识。
（三）重显绩轻潜绩，发展基础不够牢固。一些干部职工对容易出成绩、见效果的显绩工作积极性高，对打基础、利长远、惠民生的潜绩工作重视不足。比如，重视手术量、门诊量、出院量等显性业务指标，而对人才培养、教学科研、医德医风、学科梯队建设等基础性工作投入精力不够；重视先进设备引进、硬件设施改善，而对人才队伍建设、技术创新传承、服务流程优化等软实力提升用力不足；重视重大疑难病症救治，而对基层指导、健康科普、公共卫生服务等公益工作落实不到位，导致医院发展的基础不够扎实，核心竞争力提升缓慢。
（四）考核评价导向不够完善，激励约束机制有待优化。现有考核评价体系还存在偏重业务指标、兼顾全面发展不够的问题，对医疗质量、业务数量的考核较为细化，而对教学科研、人才培养、医德医风、公益服务、患者满意度等方面的考核权重不足、评价不够科学；考核结果与干部任用、职称评聘、绩效分配的挂钩不够紧密，激励先进、鞭策后进的作用未能充分发挥；部分考核环节存在形式主义，考核结果不能真实反映科室和个人的实际工作成效，一定程度上导致部分干部职工干事创业的积极性、主动性未能充分激发。
这些问题的存在，不仅影响医院的高质量发展，更违背了公立医院的公益属性，损害了医院在群众心中的形象。全院上下必须高度重视，以刀刃向内的勇气正视问题、深刻反思，切实把整改解决问题作为树立和践行正确政绩观的重要抓手，以钉钉子精神推动问题整改到位，不断夯实政绩观建设的思想基础和工作基础。
三、明确目标要求，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实
本次学习教育，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻_总书记关于卫生健康工作的重要论述和树立践行正确政绩观的重要指示批示精神，紧扣三甲医院发展实际，坚持学思用贯通、知信行统一，切实解决政绩观方面存在的突出问题，引导全院干部职工树立“以患者为中心、以质量为核心、以发展为根本、以公益为导向”的正确政绩观，为医院高质量发展提供坚强的思想保证和作风保障。具体要抓好四项重点工作：
（一）深化理论学习，筑牢思想根基。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将_总书记关于树立和践行正确政绩观、关于卫生健康工作的重要论述纳入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日、职工政治理论学习的重要内容，通过专题研讨、辅导讲座、线上学习、交流座谈等多种形式，组织全院干部职工深入学习，深刻领会正确政绩观的核心内涵、实践要求，准确把握公立医院的发展定位和使命责任。结合医疗行业实际，开展正反典型案例分析，选取医疗卫生系统内树立正确政绩观、履职尽责担当的先进典型案例进行学习宣传，选取政绩观偏差、违纪违法的反面案例进行警示教育，引导全院干部职工从典型案例中汲取经验教训，明辨是非、端正导向，切实增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（二）开展自查自纠，狠抓问题整改。全院各科室、各部门要对照_总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，对照医院高质量发展要求，对照患者群众期盼，结合自身工作实际，全面开展自查自纠。重点围绕政绩观偏差、形式主义官僚主义、重显绩轻潜绩、考核评价导向不合理等方面，深入查找在思想认识、工作作风、制度执行、服务群众、学科建设、人才培养等方面存在的突出问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、整改时限、责任人员，实行销号管理，确保问题整改到位。坚持举一反三，针对自查发现的问题，深入剖析问题根源，从制度机制、工作流程、思想观念等方面查找不足，着力补齐短板、堵塞漏洞，切实把自查自纠的过程转化为改进工作、提升能力的过程。
（三）强化监督执纪，严肃作风纪律。医院纪委要切实履行监督责任，把树立和践行正确政绩观情况纳入日常监督、专项监督的重要内容，创新监督方式方法，采取专项检查、随机抽查、明察暗访、座谈访谈、查阅资料等形式，加大对重点科室、关键岗位、重要工作环节的监督检查力度，及时发现和纠正政绩观偏差、形式主义官僚主义等问题。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，对监督检查中发现的违规违纪、履职不力、敷衍塞责等问题，坚持零容忍，依规依纪依法严肃查处，绝不姑息迁就；对典型问题及时通报曝光，发挥警示震慑作用，引导全院干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实营造风清气正的干事环境。
（四）健全制度机制，巩固学习成果。结合学习教育和自查整改情况，对医院现有各项规章制度进行全面梳理，对不符合正确政绩观要求、不适应医院高质量发展的制度规定及时修订完善，进一步健全完善学科建设、人才培养、医疗质量管理、服务流程优化、干部考核评价、绩效分配、监督管理等方面的制度体系，扎紧制度笼子，形成用制度管人、用制度管事、用制度规范政绩观的长效机制。强化制度执行，加强对制度落实情况的监督检查，坚决杜绝有制度不执行、执行制度打折扣的现象，切实把制度优势转化为治理效能，确保树立和践行正确政绩观成为全院干部职工的自觉行动和日常习惯。
四、聚焦关键环节，确保树立和践行正确政绩观学习教育取得实效
开展树立和践行正确政绩观学习教育，是全院当前和今后一个时期的重要政治任务。各科室、各部门要高度重视、精心组织，紧扣目标要求、聚焦关键环节，统筹推进、狠抓落实，确保学习教育不虚不空、取得实实在在的效果。
（一）加强组织领导，压实工作责任。医院党委成立树立和践行正确政绩观学习教育领导小组，由我担任组长，其他班子成员担任副组长，各科室、各部门主要负责人为成员，领导小组下设办公室，负责学习教育的统筹协调、组织实施、督促检查等日常工作。各科室、各部门要成立相应工作小组，主要负责人作为第一责任人，亲自部署、亲自推动、亲自督办，切实把学习教育各项任务落到实处。院领导班子成员要严格落实“一岗双责”，加强对分管科室、分管领域学习教育的指导和督促，形成党委统一领导、班子成员分工负责、各科室协同推进、全院上下共同参与的工作格局。
（二）坚持以上率下，发挥表率作用。院领导班子成员、各科室各部门负责 ……（未完，全文共7091字，当前仅显示3268字，请阅读下面提示信息。收藏《在三甲医院树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会上的讲话》）