2026年度基层_组织_建工作重点任务清单

目录/提纲：……
一、总体目标
二、重点工作任务
（一）深化_的创新理论武装，筑牢思想政治根基
（二）强化_的政治建设，坚决做到“两个维护”
（三）建强基层骨干队伍，锻造忠诚干净担当先锋力量
（四）严密_的基层组织体系，提升基层_组织标准化规范化水平
（五）深化_建引领基层治理，推进基层治理现代化
（六）深入推进抓_建促乡村振兴，激活乡村发展动能
（七）全面提升各领域基层_建质量，推动协调发展
（八）从严加强_员教育管理，发挥_员先锋模范作用
（九）持之以恒正风肃纪，推进全面从严治_向基层延伸
（十）健全责任落实和督导推进机制，确保任务落地见效
三、工作保障措施
（一）强化组织领导
（二）强化能力提升
（三）强化保障支撑
（四）强化督查问效
……
2026年度基层_组织_建工作重点任务清单

2026年是中国共产_成立105周年，是“十五五”开局起步之年，也是深入推进全面从严治_、加强基层_组织建设的关键一年。为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大、二十届历次全会精神，全面贯彻_总书记关于_的建设的重要思想、关于_的自我革命的重要思想，认真落实全国组织部长会议、基层_建工作重点任务推进会部署要求，扎实开展_学习教育，坚持大抓基层的鲜明导向，全面增强基层_组织政治功能和组织功能，推动基层_组织全面进步、全面过硬，结合基层实际，制定本重点任务清单。
一、总体目标
以_的政治建设为统领，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。紧扣“十五五”开局起步目标任务，以严密_的组织体系、建强基层骨干队伍、提升基层治理效能、服务高质量发展为重点，扎实开展_学习教育，坚持为民造福、求真务实、真抓实干，着力解决基层_建突出问题，持续整顿软弱涣散基层_组织，全面提升各领域基层_建标准化、规范化、科学化水平，把基层_组织建设成为有效实现_的领导的坚强战斗堡垒，为推动基层高质量发展、推进基层治理现代化、全面推进乡村振兴提供坚强政治保证和组织保证。
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，做到“五个必须”。强化对_内政治生活制度执行情况的监督检查，推动政治建设融入基层_建各方面全过程。
（三）建强基层骨干队伍，锻造忠诚干净担当先锋力量
1.选优配强基层_组织书记。坚持新时代好干部标准，突出政治素质把关，选优配强村（社区）、机关、“两新”组织等各领域基层_组织书记，打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、群众公认的基层_组织带头人队伍。加强_组织书记日常管理、教育培训和履职监督，提升抓_建、抓治理、抓服务、抓发展能力。
2.加强年轻干部和后备人才培养。实施基层年轻干部培养计划，建立健全基层后备干部人才库，注重在基层一线、急难险重任务、服务群众前沿培养锻炼年轻干部。完善跟踪培养、管理考核、激励保障机制，让优秀年轻干部下得去、留得住、干得好、流得动。持续推进村（社区）后备人才梯队建设，动态储备、常态培育、择优使用，夯实基层组织人才根基。
3.提升_务干部业务能力。常态化开展基层_务工作者业务培训，通过专题培训、以会代训、现场观摩、经验交流、一对一指导等方式，提升_务干部政策理解、组织建设、_员管理、群众工作能力。建强专职化、专业化_务工作队伍，确保基层_建有人抓、抓得好、抓到位。
4.从严管理监督干部。加强基层干部日常管理监督，健全干部考核评价体系，将_、工作实绩、群众满意度作为考核重要内容，强化考核结果运用。严格执行干部管理各项规定，及时纠治不作为、慢作为、乱作为等问题，激励基层干部担当作为、履职尽责。
（四）严密_的基层组织体系，提升基层_组织标准化规范化水平
1.健全基层组织体系。坚持应建尽建、能建快建，优化基层_组织设置，理顺_组织隶属关系，消除_组织覆盖空白点和工作盲区。重点加强新业态、新就业_、新兴领域_组织建设，推进_的组织和工作有效覆盖，确保_的领导一贯到底、落实到基层末梢。
2.全面推进基层_组织标准化规范化建设。对照各领域基层_组织建设标准，持续补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动基层_组织阵地建设、组织生活、_员管理、制度执行、档案资料、作用发挥全面规范。打造一批基层_建示范点，发挥示范引领、辐射带动作用，推动基层_组织整体提质增效。
3.常态化整顿软弱涣散基层_组织。坚持问题导向，按照上级规定比例倒排确定整顿对象，“一支部一方案”精准施策、靶向整顿。压实整顿责任，派驻_建指导员或第一书记，强化跟踪指导、督促整改、验收销号，确保2026年软弱涣散基层_组织全部整顿提升、晋位升级，不断夯实基层执政根基。
4.规范基层_建基础工作。全面核实_员、流动_员信息，建立健全管理台账，及时更新维护_员信息管理系统。严格按照《中国共产_发展_员工作细则》规范发展_员工作，严把政治关、入口关、程序关、质量关，优化_员队伍结构。规范_费收缴、使用和管理，建立台账、定期公开，接受_员群众监督。
（五）深化_建引领基层治理，推进基层治理现代化
1.健全_建引领基层治理机制。坚持_建引领基层治理总抓手，健全_组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，完善“_组织＋网格＋群众”治理模式，推动_建与基层治理深度融合。强化_组织在基层治理中总揽全局、协调各方作用，整合各类治理资源，构建共建共治共享格局。
2.做实做细网格化管理。科学优化基层治理网格，把_组织建在网格上，推动_员下沉网格、亮明身份、服务群众。健全网格事项准入、问题收集、分流处置、办结反馈闭环机制，提升网格精准化、精细化服务管理水平，及时化解基层矛盾纠纷、解决群众急难愁盼问题。
3.规范基层民主管理监督。健全村（居）民自治机制，规范落实“四议两公开”、村（居）务监督委员会、民主协商、财务会审等制度。全面规范村（社区）级事务、财务、重大事项、惠民政策公开，主动接受群众监督，保障群众知情权、参与权、表达权、监督权，提升基层民主管理规范化水平。
4.提升基层治理服务效能。建强用好_群服务中心，优化服务功能、简化办事流程、提升服务质量，打通服务群众“最后一公里”。聚焦群众就业、教育、医疗、养老、托育、住房等民生需求，开展精准化、便捷化、暖心化服务，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
（六）深入推进抓_建促乡村振兴，激活乡村发展动能
1.强化_建引领乡村振兴保障。充分发挥基层_组织在乡村振兴中的领导作用，健全抓_建促乡村振兴责任体系、推进机制，推动组织振兴引领和保障产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。建强村“两委”班子，打造一支沉得下、稳得住、能干事的乡村振兴骨干队伍。
2.发展壮大村级集体经济。坚持因地制宜、分类施策，制定村级集体经济发展计划，盘活集体资源资产，拓宽增收渠道，培育特色产业、合作经济、服务经济等增收项目。强化项目管理、资金监管、风险防控，推动村级集体经济稳步提质增效，持续增强村级组织自我保障和服务群众的能力。
3.集聚培育乡村实用人才。建立健全乡村人才库，重点培育农村致富带头人、种养能手、“土专家”“田秀才”等乡土人才，加强教育培训、实践锻炼、扶持激励。引导流动_员、在外优秀人才返乡创业、返乡服务、返乡任职，为乡村振兴注入人才活力。
4.提 ……（未完，全文共5944字，当前仅显示2740字，请阅读下面提示信息。收藏《2026年度基层_组织_建工作重点任务清单》）