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县税务局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结

发表时间:2026/6/9 18:49:34
目录/提纲:……
一、突出政治引领,压紧压实管_治_责任
(一)清单管理,推动责任到人
一是细化任务分解
二是强化履职督导
三是开展约谈督责
(二)严肃政治生活,净化组织生态
一是严格制度执行
二是开好组织生活会
三是政治生态分析研判常态化
(三)强化政治监督,保障政令落地
一是护航重大政策落实
二是紧盯组织收入纪律
三是跟进乡村振兴、营商环境等重点任务
二、深化教育固本,筑牢拒腐防变思想堤坝
(一)_纪学习融入日常
一是常态研学
二是以考促学
三是深化研讨
(二)警示教育靶向精准
一是分层施教
二是用身边事教育身边人
三是节点敲钟
(三)廉洁文化涵养清风
一是阵地建设
二是家庭助廉
三是典型引路
三、紧盯权力运行,持续强化监督执纪力度
(一)日常监督抓常抓细
一是常态化作风巡查
二是执法廉政回访
三是规范婚丧喜庆
(二)内控机制织密防线
一是聚焦风险环节
二是推进用权公开
三是加强八小时外监管
(三)执纪问责从严规范
一是用好“四种形态”
二是做深查办案件“后半篇文章”
三是严管与厚爱结合
……
县税务局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结

2026年是“十五五”规划开局之年,全县税务系统在市局_委和县纪委监委领导下,紧紧围绕税收中心工作,纵深推进_风廉政建设和反腐败斗争。上半年,各项重点任务有序铺开,取得阶段性成效,也存在一些需持续发力的薄弱环节。现将工作情况总结如下。
一、突出政治引领,压紧压实管_治_责任
(一)清单管理,推动责任到人
一是细化任务分解。年初制发《2026年全面从严治_工作要点》和主体责任清单,将全年任务梳理为**项具体指标,逐项明确牵头股室、责任人和完成时限。_委班子成员对照“一岗双责”清单,分别认领分管领域廉政风险防控、纪律教育等**项任务,签字背书,向全局公示。二是强化履职督导。按季度听取责任落实情况,上半年召开_风廉政建设专题会议**次,班子成员逐一汇报分管范围内干部廉政动态、风险排查及问题处置情况。上半年针对责任清单落实滞后事项发出督办函**份,对**名分局长进行提醒,督促补课。三是开展约谈督责。推行“一
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略690字,正式会员可完整阅读)…… 
。防止收“过头税费”与有税不收问题并存,调取金税三期数据比对,每月抽查**户申报异常记录,上半年核查疑点数据**条,对**名税管员进行谈话提醒。针对个别分局为赶进度预征税款苗头,及时喊停并通报,守住依法依规底线。三是跟进乡村振兴、营商环境等重点任务。督促帮扶资金**万元拨付到位,监督驻村人员履职,走访帮扶村群众**户,反馈诉求**条。配合优化营商环境考核,开展“涉税中介违规勾连”专项排查,排查中介机构**家,约谈税务人员**人,未有线索转为立案,但形成强力警示。
二、深化教育固本,筑牢拒腐防变思想堤坝
(一)_纪学习融入日常
一是常态研学。依托每周四下午固定学习日,逐章逐条学习新修订纪律处分条例,上半年集中学习**次,由班子成员、业务骨干轮流讲解,重点解读“六项纪律”中与税务执法关联紧密条款。印发《条例》新旧对照表和学习卡片,人手一册。二是以考促学。运用学习兴税平台推送_纪微课**期,组织在线测试**次,平均分**,对**名不及格干部安排补考。2月底组织全系统闭卷考试,成绩纳入第一季度绩效考核。三是深化研讨。各支部开展“纪律规矩与税收执法”大讨论**场,选取近期系统内通报的增值税发票管理失职案、违规插手涉税中介案等撰写心得,严禁网络抄袭,退回雷同心得**篇,责成重新撰写。心得在支部园地张贴,干部间相互监督。
(二)警示教育靶向精准
一是分层施教。新录用公务员报到首日即接受廉政第一课,运用近年税务系统年轻干部违纪违法真实案例,讲清贪欲之害。针对高风险岗位,如稽查、出口退税、税源管理岗,开展专题以案促改。5月,稽查局就外地税务人员与中介合谋骗取留抵退税案进行深度剖析,比对自身流程找隐患,增设交叉复核环节。二是用身边事教育身边人。邀请县纪委监委审理室主任做职务犯罪预防讲座,通报原**税务分局税管员王某违纪案,王某违规接受管理对象宴请并收受购物卡,去年受到留_察看处分,现场播放其忏悔视频片段。上半年集中观看警示教育片**场,组织旁听职务犯罪庭审1场,覆盖全局干部。三是节点敲钟。元旦、春节、五一等重要节点,发送廉政提醒短信**条,推发“纪律小警钟”图文消息,通过内网弹出窗口重申违规吃喝、违规收送礼品礼金禁令,做到常提醒、常告诫。
(三)廉洁文化涵养清风
一是阵地建设。修缮办公楼“清风税务”文化廊,陈设古代廉吏、_史税务英模事迹展板**块,增设干部原创廉政格言板块。设立廉政图书角,补充反腐倡廉书籍**册。办公楼电子屏轮播廉洁公益广告,让廉洁元素抬眼可见。二是家庭助廉。4月,组织“好风传家”家属开放日,**名干部家属参观廉政展厅,发放《家庭助廉倡议书》和“八小时外”监督联系卡,签订助廉承诺书**份。通报配偶经商办企业排查情况,提醒家属常吹廉政枕边风,守好家庭防线。三是典型引路。结合“七一”评选表彰,选树“勤廉之星”**名,挖掘他们在发票发售、评估约谈等日常工作中拒收红包、严格执法的细节,汇编简要事迹内网展播,营造崇廉拒腐氛围。
三、紧盯权力运行,持续强化监督执纪力度
(一)日常监督抓常抓细
一是常态化作风巡查。纪检组联合办公室,每月不定期开展作风效能督查,重点查纠迟到早退、工作日午间饮酒、上班时间使用手机娱乐等行为。上半年组织明察暗访**次,编发通报**期,点名通报**人次,并依规扣发绩效奖。二是执法廉政回访。从已办结的稽查案件、注销户、定额核定户中随机抽取**户,通过电话或上门回访,了解执法过程是否规范、有无吃拿卡要。回访收到1件实名反映税管员在注销核查时索要香烟,经核实给予行政警告处分,调离原岗位。三是规范婚丧喜庆。严格执行报告备案制度, ……(未完,全文共3680字,当前仅显示1939字,请阅读下面提示信息。收藏《县税务局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结》
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