在房地产反腐败警示教育大会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握反腐败斗争的形势与意义，筑牢思想根基
（一）反腐败是践行“两个维护”的政治考验
（二）反腐败是护航高质量发展的必然要求
（三）反腐败是守护干部队伍的责任担当
二、正视问题短板，深刻剖析违纪违法案例的根源与危害，保持清醒警觉
（一）典型案例暴露出的突出问题
（二）问题产生的深层根源
（三）腐败问题带来的严重危害
三、聚焦关键重点，以严的基调纵深推进反腐败斗争，筑牢廉洁屏障
（一）强化政治引领，筑牢“不想腐”的思想堤坝
（二）聚焦关键领域，扎紧“不能腐”的制度笼子
（三）保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑效应
（四）压实责任链条，凝聚反腐败斗争强大合力
四、强化担当作为，以廉洁实干作风推动公司高质量发展
（一）坚定理想信念，永葆政治本色
（二）严守纪律规矩，筑牢廉洁底线
（三）勇于担当作为，推动高质量发展
（四）强化示范引领，凝聚发展合力
……
筑牢廉洁防线 护航发展大局
——在房地产反腐败警示教育大会上的讲话
（董事长 ***）
（2026年*月*日）

同志们：

今天，我们召开公司反腐败警示教育大会，核心任务是深入学习贯彻_总书记关于_的自我革命的重要思想，全面落实二十届中央纪委四次全会、国资委及 **集团_风廉政建设和反腐败工作部署，通报典型案例、剖析深层根源、部署重点任务，以永远在路上的坚韧执着，纵深推进全面从严治_，为公司高质量发展筑牢廉洁根基、提供坚强保障。

当前，房地产行业正处于深度调整期，行业洗牌加速、风险挑战交织，我们作为 **集团旗下房地产板块的核心力量，肩负着“服务国家战略、打造一流房企”的使命担当。越是关键时期，越要绷紧廉洁自律这根弦；越是攻坚阶段，越要筑牢拒腐防变这道堤。今天的会议，既是一次思想淬炼、纪律教育，更是一次责任压实、行动动员，目的就是引导全体_员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，推动公司在行业变革中稳健前行、行稳致远。

下面，我讲四个方面意见。

一、提高政治站位，深刻把握反腐败斗争的形势与意义，筑牢思想根基
_总书记在二十届中央纪委四次全会上深刻指出，反腐败斗争是一场攻坚战、持久战，必须永远吹冲锋号，坚决打赢这场硬仗。这一重要论断，为我们新时代纵深推进反腐败斗争提供了根本遵循。作为央企房地产企业，我们必须从政治高度、发展维度、责任角度，深刻认识反腐败工作的极端重要性。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1000字，正式会员可完整阅读）……　
功臣，有的甚至正值壮年、前途光明，但因理想信念滑坡、纪律意识淡薄、权力观扭曲，在金钱、利益、美色面前迷失自我，一步步突破底线、触碰红线，最终身陷囹圄、身败名裂，不仅毁掉了个人前程、家庭幸福，更给企业造成了巨大损失、抹黑了央企形象。这深刻警示我们，严管就是厚爱，监督就是保护。我们开展反腐败警示教育，不是要“找问题、抓辫子”，而是要“敲警钟、护干部”，通过常态化教育、常态化警示、常态化监督，引导全体_员干部筑牢思想防线、守住廉洁底线，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，打造一支政治过硬、本领过硬、廉洁过硬的干部队伍。

二、正视问题短板，深刻剖析违纪违法案例的根源与危害，保持清醒警觉
近年来，公司_委坚决贯彻落实_中央、集团_委全面从严治_部署要求，坚持严的基调不动摇，压紧压实“两个责任”，一体推进“三不腐”，持续深化作风建设，严肃查处违纪违法案件，_风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成效。但我们必须清醒认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，行业性、系统性廉洁风险尚未完全化解，公司内部_风廉政建设仍存在薄弱环节，一些问题不容忽视、不容乐观。

（一）典型案例暴露出的突出问题
结合集团通报案例、行业警示案例及公司内部自查情况，当前房地产领域腐败问题主要集中在以下几个方面：
一是 理想信念“总开关”失灵，思想防线崩塌 。部分_员干部忽视理论学习，_性修养弱化，宗旨意识淡化，忘记了央企干部的初心使命，把公权力当作谋取私利的工具，价值观扭曲、贪欲膨胀，从收受礼品礼金、接受宴请等“小事小节”开始，逐步发展到收受贿赂、利益输送等严重违纪违法问题，最终滑向腐败深渊。
二是 关键领域权力寻租，廉洁风险突出 。土地获取环节，与地方政府、合作方勾结，虚报地价、违规拿地，从中收受回扣；工程招投标环节，暗箱操作、围标串标，指定中标单位，收受巨额好处费；物资采购环节，与供应商串通，虚高定价、以次充好，套取公司资金；成本_环节，虚增成本、虚报费用，截留挪用项目资金；营销回款环节，内外勾结，违规降价、隐瞒回款，侵占公司利益；合作方管理环节，违规引入不合格合作方，泄露商业机密，谋取不正当利益。这些问题在房地产行业具有普遍性，在我们公司也存在潜在风险，必须高度警惕。
三是 纪律规矩意识淡薄，作风顽疾犹存 。部分_员干部对中央八项规定精神置若罔闻，违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用等问题时有发生；有的工作作风漂浮，推诿扯皮、敷衍塞责，不作为、慢作为、乱作为；有的特权思想严重，官僚主义、享乐主义突出，脱离群众、脱离实际；有的“圈子文化”“码头文化”滋生，搞小团体、拉帮结派，破坏政治生态。
四是 制度执行流于形式，监督管理缺位 。部分制度不完善、不健全，存在漏洞和短板，针对性、操作性不强；有的制度“挂在墙上、写在纸上”，执行不到位、落实打折扣，“牛栏关猫”现象突出；监督体系不健全，“大监督”合力不足，日常监督、专项监督、巡察监督不够深入，对“关键少数”、关键岗位监督乏力；问责追责宽松软，存在“老好人”思想，不敢较真碰硬，对违纪违法行为查处不及时、不严厉，震慑作用未充分发挥。

（二）问题产生的深层根源
深刻剖析这些问题产生的根源，既有主观原因，也有客观因素，主要体现在四个方面：
一是 思想认识不到位 。部分_员干部政治站位不高，对反腐败斗争的严峻性、复杂性、长期性认识不足，存在“重业务、轻廉政”“重发展、轻监督”的错误倾向，认为只要业务干得好、发展有成绩，廉洁上出点小问题无关紧要；有的存在侥幸心理，认为腐败手段隐蔽、不易被发现，铤而走险、以身试法；有的纪律意识淡薄，对_纪国法缺乏敬畏，不知敬畏、不懂规矩、不守底线。
二是 责任压实不扎实 。部分_组织主体责任落实不力，“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”履行不到位，压力传导层层递减，存在“上热中温下冷”现象；有的班子成员对分管领域_风廉政建设重视不够、抓得不紧，只抓业务不抓廉政，只重发展不重监督；纪检监督责任落实不到位，监督执纪问责力度不够，不敢监督、不愿监督、不会监督的问题依然存在。
三是 制度体系不完善 。结合房地产行业特点和公司实际的廉洁风险防控体系不健全，关键环节、重点岗位制度约束不够严密；制度建设滞后于业务发展，面对行业新情况、新问题，未能及时修订完善相关制度；制度执行监督机制不健全，缺乏有效的考核评价和问责机制，导致制度刚性不足、约束力不强。
四是 警示教育不深入 。警示教育常态化、制度化不够，形式单一、内容空洞，针对性、实效性不强；部分_员干部参加警示教育流于形式、走马观花，没有真正入脑入心、触及灵魂，未能从典型案例中汲取教训、引以为戒，没有真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）腐败问题带来的严重危害
腐败是企业发展的“毒瘤”，危害深远、损失巨大，主要体现在三个方面：
一是 损害企业利益，阻碍高质量发展 。腐败行为直接导致公司资产流失、效益下降、成本增加，严重侵蚀企业利润；腐败引发的决策失误、管理混乱，导致项目烂尾、品牌受损、市场萎缩，严重影响企业核心竞争力和可持续发展能力。 ……（未完，全文共8377字，当前仅显示2808字，请阅读下面提示信息。收藏《在房地产反腐败警示教育大会上的讲话》）