在2026年清廉家风座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识家风建设的极端重要性，筑牢拒腐防变的家庭根基
（一）家风不正往往是干部走向违纪违法的起点
一是“夫妻店”“父子兵”式腐败触目惊心
二是“枕边风”吹歪了权力天平
三是“溺爱子女”埋下祸根
（二）优良家风是抵御腐败侵蚀的天然屏障
一是老一辈革命家为我们树立了标杆
二是普通家庭的朴素坚守同样令人感动
三是良好家风能帮助干部守住初心
（三）全面从严治_新形势对家风建设提出更高要求
一是“十五五”开局之年，干部面临的诱惑考验更多
二是_纪法规对家风建设作出了明确规定
三是群众对干部家风问题高度敏感
二、聚焦关键环节，以务实举措推进清廉家风建设
（一）领导干部要带头示范，当好家风建设的“主角”
一是严于律己，以身作则
二是管好亲属，划清界限
三是重视家教，传承美德
（二）家属要当好“廉内助”，守好家庭廉洁门
一是常吹“枕边清风”
二是当好“守门员”
三是营造温馨和睦的家庭氛围
（三）组织上要搭建平台，营造崇廉尚洁的家庭风尚
一是常态化开展家庭助廉活动
二是建立家访和谈心制度
三是选树宣传清廉家庭典型
三、健全长效机制，推动清廉家风建设走深走实
（一）完善制度规范，扎紧家风建设的制度笼子
一是细化领导干部亲属从业回避制度
二是建立干部选拔任用家风考察机制
三是完善领导干部个人有关事项报告制度
（二）创新载体形式，丰富家风建……
在2026年清廉家风座谈会上的讲话

各位同志、各位家属朋友：
今天召开全县清廉家风座谈会，主要目的是围绕廉洁修身、廉洁齐家这一主题，交流经验、分享感悟，共同探讨如何以纯正家风涵养清朗_风政风。2026年是“十五五”规划开局之年，各项事业发展任务繁重，干部队伍的作风建设尤为关键。家庭作为社会的基本细胞，也是拒腐防变的重要防线。刚才，几位干部代表和家属代表作了很好的发言，听了很受启发。下面，我讲三点意见。
一、深刻认识家风建设的极端重要性，筑牢拒腐防变的家庭根基
家风连着民风、影响着政风。领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是关系_的形象、关系事业成败的大事。从近年查处的案件看，许多腐败问题的背后，都有家风不正的影子。
（一）家风不正往往是干部走向违纪违法的起点
一是“夫妻店”“父子兵”式腐败触目惊心。一些领导干部利用职权为配偶、子女经商办企业大开方便之门，有的甚至直接纵容、默许亲属利用自己的影响力谋取私利。**县原县委书记**案，其妻子长期以“干股”形式参与当地工程项目，儿子开办公司承接政府业务，全家上下形成利益共同体，最终双双身陷囹圄。这类案件反复说明，家门失守，防线必然崩溃。二是“枕边风”吹歪了权力天平。有的干部原本兢兢
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略835字，正式会员可完整阅读）……　
乡以“给孩子包个红包”为由拉下水。二是_纪法规对家风建设作出了明确规定。《_廉洁自律准则》将“廉洁齐家”列为_员领导干部廉洁自律规范的重要内容。《领导干部报告个人有关事项规定》要求如实报告配偶、子女从业情况。新修订的《_纪律处分条例》增加了对家风不正行为的处分条款。这些制度红线，必须时刻牢记。三是群众对干部家风问题高度敏感。干部家属开什么车、住什么房、孩子在哪上学，群众看在眼里、记在心里。**县一名副局长妻子经常在朋友圈晒奢侈品，引发网友举报，最终查出该副局长受贿问题。家风不正，损害的不仅是个人和家庭声誉，更是_和政府的形象。
二、聚焦关键环节，以务实举措推进清廉家风建设
清廉家风建设不是抽象的口号，需要落实到具体行动中。要从自身做起、从家庭管起，把廉洁要求融入日常生活。
（一）领导干部要带头示范，当好家风建设的“主角”
一是严于律己，以身作则。要求家人做到的，自己首先要做到。不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。*局局长，从不参加任何吃请，逢年过节紧闭家门，有人笑他“不近人情”，他说：“我不给自己留后路，也不给别有用心的人留机会。”这种自律，就是对家人最好的教育。二是管好亲属，划清界限。要明确告诉家人：手中的权力是公器，不是私产。不能利用职务影响为亲友办事，不能打着旗号承揽工程、入股企业、推销产品。*县副县长，妻子开了一家小超市，他专门在班子会上声明。“任何人找我办事，只要提到我妻子的名字，一概拒绝。”这种态度，值得学习。三是重视家教，传承美德。要利用闲暇时间，多陪家人聊聊做人做事的道理。讲讲祖辈的艰辛、讲讲清廉的故事、讲讲违纪违法的教训。**镇_委书记**，每周家庭日带着孩子一起读经典、写家训，把“清白做人、干净做事”刻进孩子心里。这种润物无声的教育，胜过千言万语。
（二）家属要当好“廉内助”，守好家庭廉洁门
一是常吹“枕边清风”。作为配偶，要多提醒、多告诫。发现苗头性问题，及时拉拉袖子、提个醒。丈夫带回不明物品，要追问来源；有人上门送礼，要坚决拒之门外；听到不良传闻，要及时核实提醒。**局长的妻子**，每次丈夫提拔或调动，她都郑重地说：“职位高了，风险也大了，咱可不能忘本。”一句朴实话，抵得上十堂廉政课。二是当好“守门员”。对打着各种旗号上门的人，要保持警惕。不管是老同学、老战友、老邻居，只要涉及利益往来，一律婉拒。**法院院长的妻子，在家门口贴了一张纸条：“谢绝拜访，有事请到办公室谈。”看似不近人情，实则保护了家庭。要学会拒绝、敢于说“不”，这是对家庭最大的负责。三是营造温馨和睦的家庭氛围。干部工作压力大，回到家需要一个温暖港湾。家属要多体谅、多包容，少抱怨、少攀比。*乡镇干部常年驻村，妻子独自照顾老人和孩子，从无怨言。她说：“他在外面为群众办事，我在家里为他分忧。”这种相互扶持、彼此成就的家庭关系，是干部安心工作的坚强后盾。
（三）组织上要搭建平台，营造崇廉尚洁的家庭风尚
一是常态化开展家庭助廉活动。县纪委监委、县委组织部、县妇联要联合行动，每年至少组织一次领导干部家属廉政教育，参观警示教育基地、观看警示教育片、聆听专题讲座。今年上半年，已组织**批**名家属参加活动，收到良好反响。下一步要扩大到科级干部家属，实现全覆盖。二是建立家访和谈心制度。单位主要领导每年要到班子成员家中走访一次，了解家庭情况、听取家属意见、传递廉洁要求。*局_组书记，每年春节前到每位副局长家里坐一坐，不谈工作、只拉家常，临走留下一句“家里有啥困难组织帮忙，但违纪违法的事不能干”。这种柔性监督，更容易被接受。三是选树宣传清廉家庭典型。在全县范围内评选“最美清廉家庭”，挖掘身边的感人故事，通过媒体、宣讲等形式广泛宣传。**镇**一家三代从医、两袖清风的故事，在本地电视台播出后引起强烈反响。榜样的力量是无穷的，要让更多人学有榜样、行有示范。
三、健全长效机制，推动清廉家风建设走深走实
家风建设非一日之功，必须久久为功、常抓不懈。要建立健全制度机制，推动清廉家风从“一阵风”变为“四季风”。
（一）完善制度规范，扎紧家风建设的制度笼子
一是细化领导干部亲属从业回避制度。对配偶、子女及其配偶经商办企业情况，实行年度报告和动态管理。对违反规定、利用职权为其经营活动谋取利益的，严肃查处。**县已出台《领导干部配偶子女经商办企业禁业清单》，明 ……（未完，全文共4452字，当前仅显示2345字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年清廉家风座谈会上的讲话》）