在2026年落实省委巡视反馈意见整改专题推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、巡视反馈问题的整改进展与突出问题
（一）部分单位存在“过关”心态
一是整改进度滞后明显
二是整改质量有水分
三是畏难情绪抬头
（二）整改推进不均衡
一是牵头部门与配合部门脱节
二是重显性问题轻制度漏洞
三是条块之间信息不畅
（三）部分_委_组重视不够
一是“一把手”亲自抓不够
二是压力传导逐级递减
三是整改氛围不够浓厚
二、聚焦重点问题，动真碰硬抓攻坚
（一）对未销号问题，逐项挂牌督办
一是建立“问题清零”台账
二是实行周调度周通报
三是集中攻克几个堵点
（二）对已完成问题，逐一复核把关
一是开展“回头看”全覆盖
二是严查纸面整改
三是防止反弹回潮
（三）对制度性问题，加快建章立制
一是梳理制度短板清单
二是制度设计要管用
三是制度执行要有力
（四）统筹整改与发展，防止两张皮
一是将整改融入日常工作
二是用好整改成果
三、压实整改责任，强化执纪问责
（一）落实_委_组主体责任
一是“一把手”必须亲自抓
二是班子成员各负其责
三是建立整改工作述职制度
（二）强化纪检监察和组织部门监督责任
一是纪委监委全程跟进
二是组织部门将整改情况作为干部考核依据
三是做好问题线索处置
（三）严肃查处整改不力的典型
一是对敷衍整改的要亮剑
二是对虚假整改的要严惩
三是典型问题全市通报
（四）建立整改长效机制
一……
在2026年落实省委巡视反馈意见整改专题推进会上的讲话

同志们：
今天召开落实省委巡视反馈意见整改专题推进会，主要任务是逐条对照巡视组指出的问题，把整改措施压实到具体责任单位和责任人，明确时限、明确标准。巡视整改是政治任务，没有讨价还价的余地。2026年是“十五五”开局年，各项工作千头万绪，但巡视整改这根弦不能松，问题不解决，发展就会带着包袱上路。下面，我讲三点意见。
一、巡视反馈问题的整改进展与突出问题
省委巡视组今年*月向我市反馈意见后，市委第一时间成立整改工作领导小组，印发整改方案，明确整改任务**项、责任单位**家。截至目前，已完成整改**项，占总数**%。但剩下未销号的**项，多是难啃的硬骨头。从近两个月督查调度情况看，整改工作中的一些倾向必须敲打纠正。
（一）部分单位存在“过关”心态
一是整改进度滞后明显。按方案要求，6月底前应完成整改任务**项，实际只完成**项，完成率**%。**局承担的**项任务中，有**项处于“正在推进”状态，具体进展说不清楚。个别单位主要负责人
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略718字，正式会员可完整阅读）……　
记是第一责任人，但督查发现，少数单位存在“_委开会布置、班子分工了事”的情况。个别单位_组半年内仅研究过**次整改工作，甚至在整改办催要材料时才临时补开会议记录。二是压力传导逐级递减。市直部门层面重视程度较高，但到了下属单位和县区，温度明显下降。市市场监管局对所属**个分局进行抽查，发现近一半分局负责人对巡视整改具体任务掌握不全。某县将市里交办的**项配合任务层层转包到股室，分管副县长只签了字，没有后续跟进。三是整改氛围不够浓厚。一些单位把整改当作一项“附加工作”，没有融入日常管理和业务推进。干部职工知晓率低，巡视整改似乎成了领导和整改办的事，未形成整体合力。
二、聚焦重点问题，动真碰硬抓攻坚
接下来两个月是集中攻坚期。剩下的硬骨头要啃下来，已经完成的要回头看，确保问题改彻底、不反弹。重点抓好以下四个方面。
（一）对未销号问题，逐项挂牌督办
一是建立“问题清零”台账。整改办对未销号的**项任务逐一编号，每项明确牵头市领导、责任单位、完成时限和阶段性节点。各责任单位须在7月*日前，逐项报送攻坚方案，详细列出每周推进计划，不能只写一句话、一个目标。二是实行周调度周通报。整改领导小组每周五召开调度会，听取牵头单位汇报。对连续两周没有实质进展的，由牵头市领导约谈责任单位主要负责人。约谈后一周仍无起色的，向市委常委会说明情况。通报不留情面，点到具体单位、具体问题。三是集中攻克几个堵点。涉及**地块闲置、**项目资金沉淀、**系统数据壁垒等**项重点难点问题，由分管市领导包案，组建工作专班，集中半个月时间拿出实质性解决方案。8月底前要向市委报告阶段性成果，不能到时还是“正在推进中”。
（二）对已完成问题，逐一复核把关
一是开展“回头看”全覆盖。从8月份起，由市纪委监委、市委督查室、整改办组成联合复核组，对已销号的**项任务逐项复核。看整改措施是否落地、整改效果是否稳固、证明材料是否充分。复核不合格的，退回重新整改，并通报责任单位。二是严查纸面整改。复核中重点查处以文件落实整改、以会议代替整改、将长期工作包装为已完成等弄虚作假行为。发现一起通报一起，对相关责任人严肃处理。已查实的两起纸面整改案例，近期要全市通报。三是防止反弹回潮。对一些容易反复的问题，比如违规发放津补贴、公车私用、办公用房超标等，建立常态化抽查机制。不搞运动式整改，季度抽查、年度考评成为常态。谁反弹就问责谁，不搞下不为例。
（三）对制度性问题，加快建章立制
一是梳理制度短板清单。由整改办牵头，将巡视组指出的制度性问题汇总分类，逐项明确制度建设责任单位和完成时限。重点聚焦选人用人、工程建设、国资监管、行政执法等领域的制度漏洞。二是制度设计要管用。新建制度不在多，关键在于能落地、可执行。杜绝照搬上级文件、层层套转，每出台一项制度必须经过实地调研和论证，明确操作流程和罚则。由市政府法制办审核把关，制度质量不达标的退回重拟。三是制度执行要有力。出台的制度纳入日常监督和巡察范围。今后巡察要把制度执行情况作为重点，检查制度是否真正落实到具体工作中，是否对违规行为形成了有效约束。凡是制度空转的，追究制定部门和执行部门双方责任。
（四）统筹整改与发展，防止两张皮
一是将整改融入日常工作。巡视整改不能单独搞一套，要和年度重点任务、改革攻坚、项目建设结合起来。比如巡视指出的营商环境问题，要结合今年“放管服”改革任务一并推进。不能整改归整改、工作归工作，两张皮既浪费精力，也影响实效。二是用好整改成果。对巡视反馈的问题，举一反三，在本系统本领域开展排查，把同类问题一起解决。通过一个问题的整改，推动一类问题的根治，真正把巡视成果转化为治理效能。
三、压实整改责任，强化执纪问责
巡视整改，说到底考验的是责任担当。责任 ……（未完，全文共3827字，当前仅显示2016字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年落实省委巡视反馈意见整改专题推进会上的讲话》）