乡镇组织委员2025年度民主生活会暨蓝天立案件以案促改、中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、重大事项报告和有关情况说明
（一）2024年度民主生活会和2025年召开的有关专题民主生活会整改落实情况
（二）需要说明事项
（三）典型案例剖析情况
二、查摆存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面存在的主要问题
（二）在带头固本培元、增强党性方面存在的主要问题
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面存在的主要问题
（四）在带头干事创业、担当作为方面存在的主要问题
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面存在的主要问题
（六）在带头抓实以案促改促治方面存在的主要问题
（七）在带头落实中央巡视广西反馈问题方面存在的主要问题
（八）在履行意识形态工作责任制方面存在的主要问题
（九）在领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况方面存在的主要问题
三、存在问题原因剖析
四、努力方向和整改措施
……
乡镇组织委员2025年度民主生活会暨蓝天立案件以案促改、中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

根据2025年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的相关要求，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会_总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设、作风建设的重要论述等相关学习资料，在广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，结合领导班子征求得到的14条意见建议，以及干部群众对本人提出的2条意见建议等情况，进行了认真的梳理和认领，查摆存在主要问题如下：
一、重大事项报告和有关情况说明
（一）2024年度民主生活会和2025年召开的有关专题民主生活会整改落实情况
1.2024年度民主生活会整改措施落实情况
2024年民主生活会中，我通过对照查摆分析存在问题的原因有：一是理论武装还有待加强；二是工作韧劲还有待加强；三是纪律建设还有待加强。针对上述三个问题，我重点从三个方面抓好整改落实。
一是强化理论学习，筑牢思想根基。通过党委理论中心组集体学习、个人自学等方式，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神以及_总书记对广西工作论述的重要要求，深刻领会“两个确立”的核心要义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化实干担当，争创典型示范。落实基层党建“十个一”要求，开展“五基三化”巩固年行动，持续巩固提升自治区党建示范镇成果。队伍建设更加有力。培养农民工入党积极分子87名，发展农村党员10名，对187名流动党员实行动态登记并定期联系，确保党员“流动不流失”。邀请广西大学教授开展农村党员培训2期，培训257人。党建成效更加明显。创新“五包十送”党建工作机制，获市委组织部领导关注；经验做法在全县深入贯彻中央八项规定精神
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还存在其他严重违纪违法问题。2025年5月，**被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
2.原因剖析。一是思想防线失守。作为医院党委书记，他从收受烟酒小节失守，在温水煮青蛙中放任自我，理想信念滑坡是堕落起点。二是侥幸心理作祟。从收受礼品到现金红包，由风及腐印证“破窗效应”，自以为“你知我知”，终致底线全失。三是监督制约失效。问题持续长达8年，暴露出对“一把手”权力监督缺位，民主集中制执行不严，为权力寻租留下空间。必须紧盯关键少数，抓早抓小，严防“微腐败”酿成大祸。
3.案例警示。一要警惕“温水煮青蛙”。从收受月饼到现金，揭示“微腐败”乃大祸害。基层干部必须管住“第一次”，对一顿饭、一瓶酒高度警惕，不给围猎者可乘之机。二要持之以恒纠风。**长达8年持续违规，警示作风建设不能有“松劲”心态，必须常态化开展警示教育，抓常抓长。三要紧盯“一把手”监督。其长期违纪暴露出对“关键少数”监督仍是薄弱环节，必须强化上级监督、派驻巡察监督，让权力在阳光下运行，防止小问题演变成大错误。
案例二：**镇党委委员、政法委员、武装部部长**，**镇党委委员、统战委员、副镇长**存在违反工作要求问题。
1.基本情况。**与**身为国家公职人员，违反工作要求，在农村改厕工作中未认真履行职责，导致符合奖补条件的37户农户至今未获得改厕奖补资金。损害了群众利益，造成不良影响。2025年10月，**县监察委员会给予**警告处分，给予**警告处分。
2.原因剖析。一是宗旨意识有所弱化。没有真正把老百姓的福祉放在心上，没有把群众的事情作为大事来抓好落实，为群众服务的初心和使命树得不牢。二是工作交接上不够到位。在交接工作时仅有口头交接，尚未形成文字材料备注好需要注意的事项，为工作留下了隐患。三是惠民资金发放监管不到位，还没有形成闭环管理。
3.案例警示。要时刻把民生福祉放在心上，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，在交接工作时，一定要将未尽事宜交接清楚，做好文字材料记录，防止遗漏、忘记，导致工作交接不畅。健全全过程闭环式监督管理机制，对惠民资金发放、民生实事办理等重点工作，实行全流程跟踪、全周期管理，确保每一个环节都有人负责、有人监督、有人问效。
二、查摆存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面存在的主要问题
一是理论武装的转化运用不够精准。虽然能够坚持“第一议题”制度，组织跟进学习党的创新理论，但在学以致用上存在“温差”。往往满足于完成通读原文、记录笔记的“规定动作”，但在如何将党中央的决策部署转化为组织工作的具体抓手方面思考不深。例如，在组织村（社区）“两委”干部学习党的二十届四中全会精神时，更多关注会议是否召开了、材料是否齐全了，对于如何引导大家将会议精神内化为推动乡村振兴、基层治理的具体思路，缺乏深度的研讨设计和跟踪问效，导致理论学习与实际工作存在“两张皮”现象。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待加强。作为组织委员，肩负着选人用人和党员政治审查的重任，但在日常工作中，对一些苗头性、倾向性问题的洞察力还不够敏锐，在面对复杂信息时，从政治层面分析风险、辨别真伪的警惕性还需提升。
（二）在带头固本培元、增强党性方面存在的主要问题
一是党性修养的日常锤炼不够扎实。存在“事务主义”倾向，习惯于把主要精力放在完成具体组织工作上，把党性锻炼更多地寄托于集中学习和民主生活会，忽视了在日常工作中随时随地锤炼党性的重要性。比如，在面对繁重的任务时，虽然能够有序推进工作，有时会产生抱怨情绪，未能真正做到“在事上磨炼党性”。二是自我革命精神有所弱化。对照先进典型和身边榜样，安于现状的思想有所抬头。面对组织工作中长期存在的老大难问题，比如农村党员老龄化、后备干部来源单一等，有时存在“等靠要”思想，寄希望于上级出政策、给办法，缺乏刀刃向内、自我加压、主动破局的勇气和韧劲，满足于维持现状、不出乱子。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面存在的主要问题
一是敬畏人民的立场站得不够稳。在谋划全镇党建工作时，有时眼睛向上看得多，向下看得少。比如，在发展农村党员工作中，考虑到年龄指标问题，重点发展青壮年党员，没有完全把群众的评价、实绩的表现作为发展党员最重要的考量，导致个别新发展的年轻党员在群众中威信不高。二是敬畏法纪的戒尺把得不够严。日常工作中，对一些非原则性的“小问题”存在“包容心态”。比如，在村干部日常管理中发现，个别村干部未按照要求坐班值班的问题，往往只是通过电话提醒，未能严格按照纪律规定进行约谈、通报，认为“都是基层干部不容易，批评一下就行了”，这种“老好人”思想实质上是对法纪的敬畏心打了折扣。
（四）在带头干事创业、担当作为方面存在的主要问题
一是攻坚克难的锐气有所消减。面对乡村振兴背景下组织工作面临的新挑战，比如如何发挥党组织引领作用推动产业联建、如何破解跨村联合发展中的人员调配难题等，存在畏难发愁情绪。有时习惯于走“老路”，沿用过去抓党建的老经验、老办法，面对新业态、新就业_党建等新课题，深入研究不够，主动破题的意识不强，存在“等上级出文件、看周边怎么干”的观望心态。二是创新意识和进取精神不足。在2024年成功创建全县首个基层党建示范镇后，有歇一歇、缓一缓、喘口气的想法，在如何巩固提升示范镇创建成果方面，想的办法不多，党建工作成效没有达到预期，工作的亮点和特色不突出，距离“争一流、创品牌”的要求还有差距。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面存在的主要问题
一是党员管理存在“宽松软”现象。作为组织委员，对抓好党员发展、干部管理等分管领域内的管党治党责任认识到位，但在日常监督中，看到一些党员干部存在的小毛病、小问题，往往以提醒告诫为主，严肃的批评教育和“红脸出汗”不够。比如，在查阅支部台账时，发现个别支部书记对“三会一课”敷衍应付，往往只是会上笼统提要求，而没有对具体责任人进行严肃约谈，导致监督管理的“利齿”作用未能充分彰显。二是抓党员日常管理不够精细。对党员的管理侧重于在册党员的常规管理，对于流动党员、“口袋”党员等特殊_的动态监管存在盲区。对全镇流动党员的去向、思想状况，主要依赖各支部零散上报，缺乏系统性的摸排和分析研判机制，未能做到有效预警和及时教育，在防范化解党员队伍风险隐患方面还存在薄弱环节。
（六）在带头抓实以案促改促治方面存在的主要问题
1.关于蓝天立案件以案促改促治方面存在的主要问题。本人始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到 ……（未完，全文共7528字，当前仅显示3470字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇组织委员2025年度民主生活会暨蓝天立案件以案促改、中央巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料》）