目录/提纲:……
一、查摆出的问题
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论学习的深度和实效不足
(二)带头固本培元、增强党性方面
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是对“敬畏人民”的内涵理解践行不够到位
二是纪律规矩意识需要持续绷紧
(四)带头干事创业、担当作为方面
一是攻坚克难的锐气有所减退
二是工作落实的韧劲有待加强
(五)带头坚决扛起管党治党责任方面
(六)需要继续整改的问题及整改落实情况
2、2024年度民主生活会及专题民主生活会整改情况:目前已完成整改
二、落实意识形态工作责任制有关情况
三是注重加强对干部职工的思想引导,在各类会议、培训中强调政治纪律和宣传纪律
三、问题产生原因剖析
(一)思想认识有偏差,政治站位不够高
(二)素质不够硬,履职尽责有短板
四、今后努力方向和改进措施
(一)强化理论武装,提升政治能力
(二)锤炼坚强党性,践行宗旨意识
(三)压实治党责任,严守纪律底线
(四)筑牢意识形态防线,强化风险防控
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就业局局长2025年度民主生活会个人对照检查材料
一、查摆出的问题
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论学习的深度和实效不足。虽然能够按时参加集体学习,但对_总书记关于就业工作的重要论述、重要指示批示精神的学习不够系统深入,多停留在“读过学过”层面,缺乏“学深悟透、融会贯通”的自觉,将理论学习成果转化为破解就业难题、推动工作落实的能力有待提升,存在“学用脱节”现象。二是政治研判能力有待提升,面对就业领域新挑战,如人工智能发展带来的传统岗位替代风险、高校毕业生就业市场供需错配、返乡创业扶持政策落地梗阻等问题,多从业务层面寻求解决方案,缺乏从维护_、保障民生底线的政治高度预判风险、谋划长远,政治判断力、政治领悟力与岗位要求存在差距。
(二)带头固本培元、增强党性方面
一是攻坚担当自觉待提升,面对就业工作中的繁重任务和复杂矛盾,如就业压力持续加大、部分_就业困难等,有时出
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魄力不足。二是工作落实的韧劲有待加强。对一些部署的工作,前期推动较为有力,但在持续跟踪问效、一抓到底方面做得不够。
(五)带头坚决扛起管党治党责任方面
一是主体责任落实不够扎实,存在“重业务、轻党建”倾向,对党建工作的部署安排不够细致,党建与就业业务融合不够深入,未能充分发挥党建引领就业工作的作用,如在“党建+就业服务”“党建+创业扶持”等融合载体建设上缺乏有效举措。二是队伍建设管理不够严格,对党组班子成员的监督提醒不够经常,对干部职工的教育管理不够严格,存在“老好人”思想,对干部职工中出现的工作懈怠、服务态度不佳、作风不实等问题,批评教育不够严厉,未能及时督促整改。
(六)需要继续整改的问题及整改落实情况
1、中央
八项规定精神学习教育问题清单整改情况:前期查摆的问题已完成整改,后续将建立长效机制持续巩固。
2、2024年度
民主生活会及专题民主生活会整改情况:目前已完成整改。
3、巡视巡察、审计发现问题整改情况:本年度未收到针对就业中心的巡视巡察及审计问题。
二、落实
意识形态工作责任制有关情况
本人高度重视意识形态工作,认真履行“一岗双责”。一是坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,不定期分析研判就业服务领域可能存在的意识形态风险点,如对就业形势的不当解读、网络yq应对等。二是加强阵地管理,管好用好中心门户网站、微信公众号等平台,确保发布信息准确、导向正确。三是注重加强对干部职工的思想引导,在各类会议、培训中强调政治纪律和宣传纪律。存在的问题主要是:对意识形态领域新情况新问题的敏感性有待进一步提高,风险研判的前瞻性不足;运用新媒体开展思想引导的能力有待加强。
三、问题产生原因剖析
(一)思想认识有偏差,政治站位不够高
对党的创新理论学习的重要性认识不足,没有真正把学习作为一种政治责任,存在“学用脱节”现象,对“就业是最大的民生”的政治意义理解不够深刻,未能始终以政治眼光看待就业工作,导致政治能力提升滞后于业务工作需求,思想根源上存在“重业务、轻政治”的倾向。
随着工作年限增长和职务变化,逐渐放松了自身党性修养的锤炼,对党的初心使命认识不够深刻,宗旨意识有所淡化,深入基层、联系群众不够紧密,未能始终把求职者和企业的切身利益放在首位,服务的主动性、针对性不够,党性修养与岗位要求存在差距。
(二)素质不够硬,履职尽责有短板
对就业领域新政策、新趋势、新方法学习不够深入,业务素养和履职能力未能及时提升,在统筹推进就业创业、破解结构性就业矛盾、防范意识形态风险等方面,思路不宽、举措不实,影响了各项工作的推进成效。
四、今后努力方向和改进措施
(一)强化理论武装,提升政治能力
坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务,制定系统学习计划,深入学习_新时代中国特色社会主义思想,重点领会“就业是最大的民生”的核心要义,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强就业政策法规和业务知识学习,坚持学用结合,将理论学习成果转化为破解就业难题、推动工作提质的具体举措,切实把政治要求融入就业工作全过程。
(二)锤炼坚强党性,践行宗旨意识
坚持常态化开展党性锻炼,认真参加党内政治生活,严肃开展批评与自我批评,敢于直面问题、揭短亮丑。牢固树立以人民为中心的发展思想,带头深入基层、深入企业、深入求职者,倾听诉求、了解需求,聚焦重点_ ……(未完,全文共2844字,当前仅显示1808字,请阅读下面提示信息。
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