凝聚职工力量建功“十五五”谱写工运事业新篇章专题_课

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握工人阶级和工会工作的时代定位与根本遵循
二、聚焦思想引领，筑牢职工听_话、跟_走的思想根基
三、聚焦建功立业，组织动员广大职工立足岗位服务“十五五”良好开局
四、聚焦_服务，用心用情当好职工信赖的“娘家人”
五、聚焦基层基础，全面夯实工会组织体系和工作根基
六、强化作风建设，树立实干为民、务实清廉的工会干部形象
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凝聚职工力量建功“十五五”谱写工运事业新篇章专题_课

同志们：
2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程纵深推进的重要一年。工人阶级是我们_执政兴国的依靠力量，工会是_联系职工群众的桥梁和纽带，工运事业是_的事业的重要组成部分。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，工会工作站位更高、责任更重、使命更光荣。今天，我们围绕“凝聚职工力量建功‘十五五’、谱写工运事业新篇章”主题开展专题_课，深入学习贯彻_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣“十五五”时期工运事业发展规划要求，结合当前工会系统工作实际，系统梳理核心职责、查摆工作短板、明确落地举措，引导全体工会干部进一步认清大局、找准定位、履职担当，团结带领广大职工群众凝心聚力、实干笃行，以工会工作高质量发展助力“十五五”规划开好局、起好步。
一、提高政治站位，深刻把握工人阶级和工会工作的时代定位与根本遵循
_的百年奋斗历程充分证明，工人阶级始终是我国先进生产力和先进文化的代表，是推动经济社会发展、维护社会和谐稳定、实现民族复兴伟业的主力军。全心全意依靠工人阶级，是我们_一以贯之的根本方针，是中国特色社会主义制度的显著优势，更是新时代做好工会工作、发展工运事业的根本政治遵循。进入“十五五”新发展阶段，面对产业转型升级、新质生产力培育、就业结构调整、职工队伍多元化发展的新形势，必须从_和国家事业发展全局的高度，重新认识、精准把握工人阶级和工会工作的核心地位与时代价值。
从政治大局看，工人阶级是_长期执政的坚实阶级基础和群众基础。我们_来自人民、植根人民、服务人民，工人阶级是_的最坚实、最可靠的依靠力
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1132字，正式会员可完整阅读）……　
理、轻职工、重效益、轻权益的倾向，职工民主参与、民主监督渠道不够畅通；部分工会干部大局意识不强，存在就工会抓工会、就业务抓业务的本位思维，没有真正把工会工作嵌入中心工作、融入发展大局；政策落地存在温差落差，工人阶级主人翁地位在制度落实、日常管理、权益保障中体现不够充分，职工的获得感、归属感、荣誉感仍有提升空间。全体工会干部必须深刻认识，全心全意依靠工人阶级不是抽象概念、不是口号标语，而是具体的制度要求、工作准则、实践行动，必须贯穿工会工作全过程、各方面，切实把_的方针政策转化为服务职工、赋能发展、夯实根基的实际成效。
二、聚焦思想引领，筑牢职工听_话、跟_走的思想根基
思想政治引领是工会工作的生命线，是凝聚职工思想、统一职工意志、汇聚职工力量的根本举措。“十五五”开局之年，各类风险挑战交织、思想文化多元交织、就业市场复杂多变，职工队伍思想动态更加活跃，青年职工、新业态职工思想独立性、选择性、差异性明显增强，传统灌输式、套路化的宣传教育方式已经难以适配新形势、新需求。我们必须坚持守正创新、精准施策，做实做细职工思想政治引领工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工坚定理想信念、站稳政治立场、厚植劳动情怀，始终坚定不移听_话、矢志不渝跟_走。
一是抓实理论武装，实现职工思想引领全覆盖、常态化。立足职工队伍结构特点，摒弃“大水漫灌”式学习教育模式，构建分层分类、精准高效的学习体系。针对机关企事业单位干部职工，常态化开展_的创新理论、“十五五”规划政策、劳动领域法律法规专题学习，将_新时代中国特色社会主义思想、_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述纳入工会干部、职工代表、劳模工匠常态化学习内容，通过专题研讨、集中学习、线上研学、心得交流等形式，推动理论学习入脑入心。针对一线产业工人、基层职工，结合车间班组晨会、班前会、岗位例会，开展“微宣讲、微课堂、微解读”，用通俗易懂的语言解读国家发展政策、产业发展形势、职工权益政策，避免理论学习脱离生产实际、脱离职工生活。针对新就业形态劳动者、灵活就业人员，依托工会驿站、户外劳动者服务点、新业态工会小组，开展流动式、碎片化宣讲，重点讲解就业保障、权益维护、帮扶救助等惠民政策，补齐新业态职工理论学习、思想教育短板。同时，建立职工思想动态常态化摸排机制，每季度开展职工思想调研，精准掌握职工关注热点、思想困惑、诉求难题，建立问题台账、及时答疑解惑、化解思想疑虑，牢牢掌握职工思想政治工作主动权。
二是弘扬三种精神，营造崇尚劳动、实干奋进的浓厚氛围。劳模精神、劳动精神、工匠精神是工人阶级宝贵的精神财富，是激励广大职工建功立业、奋勇争先的精神动力。结合“十五五”开局之年宣传工作重点，常态化开展“中国梦・劳动美”主题宣传教育活动，聚焦辖区、行业、企业一线劳模、工匠、先进职工，挖掘选树爱岗敬业、攻坚克难、创新创造、无私奉献的先进典型，杜绝选树典型“重头衔、轻实绩”“重干部、轻一线”的问题。健全劳模工匠选树、宣传、关爱、管理全链条机制，严格选树标准、规范评选流程、突出一线导向，确保选出来的先进典型接地气、有实绩、可学习、可复制。通过企业宣传栏、内部公众号、职工讲堂、事迹宣讲会等载体，常态化宣传先进典型成长故事、攻坚事迹、岗位成果，让广大职工学有榜样、行有示范、赶有目标。同时，搭建劳模工匠示范引领平台，建立劳模创新工作室、工匠工作室，组织劳模工匠结对帮带青年职工、新入职职工，开展技术传授、经验分享、难题攻坚，把榜样力量转化为职工干事创业的实际行动。坚决摒弃“躺平”“佛系”等消极思潮，引导广大职工树立正确劳动观、职业观、价值观，深刻认识劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽，自觉立足岗位勤勉工作、精益求精、实干担当。
三是创新宣传载体，构建全方位、立体化思想引领格局。适应新媒体传播趋势和职工阅读习惯，整合工会宣传资源，做实线上线下宣传阵地。线下持续升级职工书屋、职工活动室、工会宣传栏、车间文化墙等传统阵地，定期更新政策解读、劳动故事、先进典型、安全知识、权益保障等内容，打造沉浸式思想教育场景。线上依托工会官方新媒体平台，精准推送产业政策、技能知识、先进事迹、工会动态、惠民服务信息，重点制作短平快、接地气、实用性强的宣传内容，杜绝形式化、套路化宣传。同时，将思想引领融入职工文体活动，常态化开展职工运动会、技能比武、文艺汇演、读书征文、知识竞赛等文体活动，丰富职工业余文化生活，缓解职工工作压力，在潜移默化中凝聚思想共识、厚植家国情怀、激发奋进动力，切实把广大职工的思想和行动统一到服务“十五五”高质量发展上来。
三、聚焦建功立业，组织动员广大职工立足岗位服务“十五五”良好开局
立足“十五五”开局起步的关键节点，工会组织的核心任务就是紧扣高质量发展主题，聚焦产业升级、科技创新、提质增效、安全生产等中心工作，持续深化产业工人队伍建设改革，常态化开展劳动和技能竞赛，搭建职工建功立业、创新创造的广阔平台，充分释放工人阶级主力军作用，引导广大职工把岗位作为阵地、把实干作为担当，全力服务区域经济社会高质量发展。
一是纵深推进产业工人队伍建设改革，夯实高质量发展人才支撑。严格落实工会牵头抓总职责，聚焦产业工人思想引领、技能提升、权益保障、地位提升、队伍壮大五大核心任务，破解改革推进不均衡、技能体系不健全、发展通道不畅通等实际问题。针对传统产业工人技能老化、创新能力不足问题，联动行业主管部门、重点企业、职业培训机构，建立常态化职工技能培训机制，围绕智能制造、数字技术、绿色生产、安全_等“十五五”重点产业领域，定制专业化、精准化培训课程，分层开展基础技能提升、专项技能进阶、高端技能创新培训，每年常态化开展产业工人技能培训，实现一线技术工人培训全覆盖。针对产业工人职业发展通道狭窄问题，推动企业完善技能等级与薪酬待遇、岗位晋升、职称评定、评优评先挂钩机制，打破“学历壁垒”“身份壁垒”，让技 ……（未完，全文共9487字，当前仅显示3180字，请阅读下面提示信息。收藏《凝聚职工力量建功“十五五”谱写工运事业新篇章专题_课》）