先进职工之家推荐材料

目录/提纲：……
一、构筑职工民管_体系，自我加压，力求突破
一是坚持了以职代会为主要形式的民主管理制度
二是完善了三级公开制度
三是加强了职工权益保障工作
二、构筑群众安全监检体系，百尺竿头，更进一步
一是整顿了安全群监队伍
二是建立了安全薄弱人物帮教制度
三是丰富了安全宣传教育内容和形式
四是掀起了劳动竞赛热潮
三、构筑职工利益保障体系，切合实际，浓墨重彩
一是做好困难职工家庭的救助工作
二是开展了为一线职工送温暖活动
四、构筑群众文体娱乐体系，稳中有进，再创辉煌
一是大力实施全民健身工程
二是开展丰富多彩的文艺活动
五、构筑自身素质提升体系，廉洁勤政，服务一线
……
2005年，**煤矿工会以《工会法》为指导，紧紧围绕全矿工作大局及“和谐矿区”建设目标，加强民主管理，履行维护职责，与时俱进，开拓创新，全面完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，主要有以下几个特点：
　　一、构筑职工民管_体系，自我加压，力求突破
　　“团结起来，切实_”是工会工作的出发点和落脚点，是工会的核心工作。维护职工合法权益是工会存在和发展的必然要求，也是党赋予工会组织的重要任务。今年以来，我们加大了民管_力度，利用多种渠道、多种途径、多种措施，健全制度、明确责任、细化分工，在巩固基础上的提高，在继承基础上的创新，突出职工民主管理、劳动保护监督检查、职工利益保障和劳动争议调解四项重点工作，在改革、发展、参与、帮扶的过程中构筑_新体系，实现了机制_、制度_。
　　一是坚持了以职代会为主要形式的民主管理制度。1月份和7月份分别召开了十届九次、十届十次职工代表大会及十届五次会员代表大会，审议通过了《**煤矿规章制度》、《
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