基层团支部考核办法

目录/提纲：……
一、班子建设
二、团的组织生活
三、社会实践
四、团内档案
五、团的特色工作及文化建设
六、团的日常工作
七、推优工作
一、根据考核细则标准，将基层团支部分成五类支部
四、学段将对段示范团支部授牌并给予一定的奖励，同等条件下，优先参加学段团内先进评比
五、段团委将定期公布检查结果
六、团支部评比集中在每年的四月份和十月份进行
七、此考核方案解释权归段团委组织部
八、此考核方案自发布之日起执行
……

　　近年来，我段各团支部在共青团的正确引导下，为加强团支部的自身建设，做了大量工作，取得了明显的成绩。但仍有部分团支部组织活动开展不够，团员意识淡薄。为了使我段的基层团支部工作进一步制度化、规范化，使团的工作能够顺利开展，全面推进我段共青团工作，经段团委研究决定，特制定此考核细则，作为团支部工作考核标准，各基层团支部参照执行。
　　一、班子建设
　　⒈团支委班子建全。团支委由团支部书记、组织委员、宣传委员三人组成。换届改选工作一定要通过支部团员大会民主选举。
　　⒉团支委要有良好的政治思想素质，在团员青年中有威信，并能模范遵守团的纪律，在团内能起到带头作用。
　　二、团的组织生活
　　组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设的重要途径。组织生活的核心是发扬团内民主，健全落实三会两制一课制度（即支部团员大会，支部委员会议、团小组会议、团员民主教育评议制度、年度团籍注册制度、团课）。
　　⒈支部团
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