浅议国税队伍培训的取向和发展思路

目录/提纲：……
一、面对现实，着眼发展，迎接知识经济时代的新挑战
（一）要有危机感
（二）要有紧迫感
（三）要有责任感
二、端正认识，更新观念，明确培训教育工作的大方向
（一）注重超前性
（二）加强科学性
（三）把握针对性
（四）提高适应性
三、明确思路，深化改革，实现提高干部整体素质的总目标
（一）领导高度重视，做到齐抓共管
（二）实行层次培训，促进均衡发展
（三）更新教学内容，强化师资力量
（四）严格教学管理，确保培训实效
……

　　在世纪之交的变革时期，伴随信息革命的迅猛发展，知识经济如同大海浪潮扑面而来。知识的首要载体是人，知识的发展根本在于人才。现代经济的竞争，实际上是知识的竞争，说到底是高素质人才的竞争。因此，我们应当立足当前，着眼未来，把握机遇，迎接挑战，紧跟时代发展的步伐，认真探索新时期国税干部队伍教育工作的规律，全面提高国税干部队伍的综合素质，以适应知识经济对税务工作的新要求。本文试就当前和未来一个时期国税干部培训工作的取向和发展思路作一粗浅的探索。
　　
　　一、面对现实，着眼发展，迎接知识经济时代的新挑战
　　
　　随着信息技术的高速发展，基本形成了以计算机网络为基础的财务管理系统和电子商务体系，未来社会的经济活动大都可以网络上全方位、多渠道、高速度地进行。同时，在市场经济不断深入的情况下，国有企业改革步伐加快，非公有制经济进一步扩展，我国经济成份逐步向多元化方向发展，一些不法分子偷、逃、避税的手段也日趋呈现高技术、多样化的特点。知识经济时代税收工作面临的新情况，加剧了征纳双方知识的较量和信息的竞争。为此，税务机关必须利用先进的技术手段进行高速、准确的信息处理，对企业经济活动的全过程实施全面、有效的监控。按照新征管模式要求，税务干部必须从单一的技能型向会征管、能稽查、善管理、懂微
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