个人党性分析材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）学习求知与提升自身素质的要求不相适应
（二）行为表现与组工干部的高素质不相适应
（三）工作业绩与组织工作高要求不相适应
（四）能力水平与肩负的责任重担不相适应
（五）工作作风与求真务实的要求不相适应
四是缺乏吃苦耐劳的精神
（六）敬业精神与高尚的个人情操不相适应
二、存在问题的主要原因
一是放松了理论学习
二是放松了主观世界的改造
三是全局观念和大局意识比较淡薄
四是进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神
三、今后的努力方向
一要树立楷模的理念，做严格自律的表率
二要树立奉献的理念，做勤奋工作的表率
三要树立自强的理念，做力争上游的表率
四要树立榜样的理念，做学习先模的表率
……

　　，男，汉族，现年岁，大学文化程度，年月参加工作，年月入党。年月至**年月在任教，**年月调县委组织部工作。
　　
　　保持党员先进性教育开展以来，我通过认真学习党的十六届四中全会精神、《党章》和《保持共产党员先进性教育读本》等学习材料，对照新时期保持共产党员先进性具体要求和部内讨论制定先进性具体标准，通过直接参与教育活动各项工作，自己最真实的感受和体会是不仅增强了自己的党员意识，而且达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的良好效果。同时，我觉得自己还存在许多不足之处和薄弱环节，主要表现出“六个方面”的不适应：
　　
　　一、存在的主要问题
　　
　　（一）学习求知与提升自身素质的要求不相适应。作为组工干部，系统全面地掌握党的各项路线、方针和政策，创新性地开展工作是我们必须所具备的基本素质。由于自己工作的特殊经历和转折，面临基层组织建设新的岗位，本能经验的不足和岗位知识的欠缺成为影响工作水平不断提高的最主要原因。由于存在着急功近利的思想和
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