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县政府办公室领导班子对照检查书面材料

发表时间:2006/3/15 13:03:38
目录/提纲:……
一、领导班子存在的突出问题
一是研究工作较多、研究学习较少
二是组织开会较多,组织学习较少
三是学习注重形式较多,联系实际改造主观世界较少
一是超标准接待现象仍然时有发生
二是电话费限额制度执行不够
三是财务公开制度执行不够
一是为群众排忧解难做得不够
二是为领导服务、为基层服务做得不够
一是纪律执行不够
二是对办公室干部职工严格要求不够
三是工作方法不够务实
二、问题的危害性
一是直接影响了党和政府的路线、方针、政策的贯彻和落实
二是直接影响了党和政府在人民群众中的形象和威信
三是直接影响了政府工作效率和质量
三、产生问题的思想根源
一是理论武装不够
二是世界观、人生观、价值观改造不够
三是宗旨意识不够强
四是制度建设和约束监督不够有力
四、初步整改意见和努力方向
一是坚持群众观点,进一步强化服务意识
……
县政府办公室在县直机关中处于联系上下、协调左右的特殊位置,是贯彻落实县委、县政府决策的中枢机构。在此次“三个代表”重要思想学习教育活动中,办公室领导班子认真学习了三代中央领导集体核心_、_、江泽民的有关著作,特别是江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述,虚心听取了相关单位对政府办公室的批评、建议和意见,一致认为:虽然政府办公室在服务领导、服务基层、服务群众等方面做了大量工作,取得一定成绩,但与领导要求、与基层需要、与群众希望,仍然还有不少差距;仍然有很多地方需要加以改进和提高。现按照“三个代表”重要思想学习教育的要求,对照检查如下。
  一、领导班子存在的突出问题
  ⒈学习气氛不够浓,思想政治建设有差距
  政府办公室工作平时忙于事务、协调政务、搞好服务,对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够,造成机关整体理论学习气氛不浓。具体表现为:
  一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划,但班子成员往往在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多,事情做得多,忙于事务,疏于学习。
  二是组织开会较多,组织学习较少。平时围绕县委、县政府中心工作,参与各种政务活动较多,组织协调事务较多;虽然每周集中学习一次
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