学习型组织理论培训体会

　　打造学习型团队实现企业再造
　　——学习型组织理论培训体会
　　根据公司的安排，参加了为期三天的“学习型组织即五项修炼”理论脱产培训，尽管学习的时间较短，却是收益非浅，特别是六名培训师深入浅出、声情并茂的讲解，以及穿插于讲课过程中各种改善心智模式各种动手小游戏，使我对学习型组织理论有了初步的认识。结合企业与个人实际，以及自己对这一理论的理解，有如下体会。
　　企业是一个有机的整体，要使这个机体充满生机与活力，并高效运行，靠的是有效的管理。学习型组织理论作为上世纪九十年代产生的一种全新的管理理论，所要解决的正是这一难题，就是通过研究
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略435字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1921字，当前仅显示1221字，请阅读下面提示信息。收藏《学习型组织理论培训体会》）