机关综合办公室二五年工作总结

目录/提纲：……
一、加强部门管理，落实岗位责任
二是建立和落实了电话值班制度
三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率
五、存在的问题与不足
一、创收任务：全年完成元部门创收任务
二、经费管理：
三、内务管理：
……

　　一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：
　　一、加强部门管理，落实岗位责任
　　办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去名司机和名门卫以外，从周
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略670字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2957字，当前仅显示1879字，请阅读下面提示信息。收藏《机关综合办公室二五年工作总结》）