银行机关员工考勤制度

目录/提纲：……
（二）经批准脱产、半脱产学习或从事其它公务活动的
二、不允许机关员工从事第二职业或对外兼职活动
三、保持机关和办公室清洁卫生，下班前要将办公室的门、窗、柜关好，确保安全
一、机关员工应积极参加各类学习活动
二、学习类型
三、参加市分行组织的各类会议和学习必须提前分钟到达会场
二、事假
（二）病假
（三）婚假
（四）丧假
（五）产假
（六）护理假
（七）探亲假
（二）探亲假、丧假、婚假、产假、护理假，部室加注意见后，报分管领导审批
（三）副行级干部请假一律由行长审批行长请假报省分行人事处批准
（四）凡请假者，假满后必须按时到岗，并在到岗后及时向人力资源管理部消假
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　　银行机关员工考勤制度
　　为了进一步改进机关作风，规范办事程序，提高工作效率，增强组织纪律性，树立精简、勤政、务实的机关形象，特制定本制度。
　　第一章考勤内容
　　第一条市分行机关考勤内容，包括在勤、值班、加班、请假、迟到、早退、旷工。
　　第二条市分行机关员工准时到达、准时离开工作岗位，即为在勤。
　　员工在下列情况下视同在勤：
　　（一）由领导派其到外地、县、乡出差、开会或经领导批准在城区范围内办公事，不能按时在机关上下班。
　　（二）经批准脱产、半脱产学习或从事其它公务活动的。
　　第三条工作时间
　　实行每周五天工作日；每天工作小时上班时间：上午下午。周六、周日全天休息。
　　第四条迟到、早退或旷工
　　员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。从每月月初开始累计迟到（早退）按分钟计算扣除当月工资分钟扣除元第一次迟到（早退）提醒注意，第二次迟到（早退）口头警告，第三次迟到（早退）写出书面检查，并再加罚款元。当月累计次迟到（早退）的，给予警
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