文秘专业调查报告企业对文秘人员素质要求的调查报告

目录/提纲：……
一、公司对文秘人员素质的基本要求
二、在求职面试中，公司会如何考查我们
三、公司对人员试用后，会根据什么来决定是否录用
四、在工作中应如何处理好与同事、与领导的关系
五、想成为文秘人员的职校生，应在哪些方面尤其需加强修养
……

　　俗话说：“知己知彼，百战不殆”，校方为我们三年级学生开设了“实践与研究”课程。开展研究型学习，我们课题小组访问了上海易生科技有限公司副总经理、上海宏威物业管理有限公司总经理等领导，作了关于公司对文秘人员素质要求的调查研究。虽然调查还不够全面，但或许能为今后立志做文秘工作的各位同学提供参考。我们的调查大致是围绕以下几个问题展开的：
　　一、公司对文秘人员素质的基本要求
　　作为一名秘书，他一定要是个有责任心的人。这是我们在调查过程中大多数被访问的领导的第一个想法。虽然“责任心”是个非常笼统的概念，但一位副经理
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