目录/提纲:……
一、构筑青年人力资源开发是新时代企业团委工作的重大课题
二、构筑青年人力资源开发是拓宽企业发展舞台空间的需求
三、构筑青年人力资源开发,用企业文化塑造青工
四、建立企业青年人才成长的梯度培养模式:
五、结合电力市场化,拓宽青年人力资源开发的范围
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电力走入市场是社会发展的一个必然趋势,改制后的电力公司已经成为直面市场需求的生产和经营方式。这种需求对人力资源的管理制度、人才数量、质量以及结果提出了新的要求,特别是生产一线和营销队伍的管理人员及专业技术人员的暂时短缺成为抑制企业发展的一个瓶颈。丰县
供电公司团委结合企业对人才需求的实际情况,紧紧围绕企业经济建设中心和
安全生产基础,牢牢把握青年成才和企业发展的辩证关系,将以“构筑青年人力资源开发,拓宽企业发展舞台空间”的导航活动,构筑新世纪企业青年人才工程,增强青年创新意识,提高青年创新能力,带动企业效益提高,促进企业向前发展。
一、构筑青年人力资源开发是新时代企业团委工作的重大课题
坚定不移地用“三个代表”重要思想统揽团的工作,贯彻团十五大精神指导,加快构建共青团工作的新格局,大力开发
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