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**市计划委员会选派工作汇报材料

发表时间:2006/4/14 19:29:24
目录/提纲:……
一、高度重视、精心选人
一是深入进行思想动员
二是认真进行任前教育
一是解决生活上的后顾之忧
二是解决工作上的后顾之忧
二、理清思路,促进发展
一是深入调查研究
二是帮助制订发展规划
三是切实抓好落实
三、多做实事,群众满意
一是使基层组织得到加强
二是大力进行低洼地治理
三是积极帮助××村引进波尔山羊饲养项目
四是帮助××村整修道路
……

  认真做好选派工作全力当好坚强后盾**市计划委员会按照省委的统一布置,我市选派70名优秀年轻干部到贫困村、后进村任职。**市计委作为市选派工作联席会议成员单位,坚决贯彻执行省委、省政府及市委、市政府的决定,坚持高标准、高质量、严要求,认真做好选派及跟踪服务支持工作,取得了实实在在的成效。我们的主要做法是:
  一、高度重视、精心选人
  1、提高思想认识
  **办发(2001)5号文件下发后,市计委党组,通过学习讨论,深刻认识到选派年轻优秀干部到贫困村、后进村任职,是贯彻落实江泽民同志"三个代表"重要思想,加强和改进党的基层组织建设的重要举措;是提高农村基层干部的整体素质,解决当前农村存在的突出问题,密切与群众的血肉联系的有效途径;是省委、省政府进一步加强和改进农村基层组织建设,促进农村经济发展和社会全面进步,培养锻炼年轻干部作出的战略决策,一定要认真做好选派及跟踪服务工作,确保取得成效。
  2、精心选派干部
  一是深入进行思想动员。组织机关全体人员认真学习省委文件,组织符合选派条件的年轻干部专题讨论。党组书记、主任凌志田同志,以自己在乡
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