全市“千名医生下基层”工作情况汇报(卫生局)

目录/提纲：……
一、“千名医生下基层”工作情况
（一）领导重视，精心组织
（二）脚踏实地，扎实工作
（三）加强管理，认真考核
一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理
二是采取多种形式提高基层医疗卫生机构的管理水平
二、“千名医生下基层”工作体会
三、下一步工作打算
一是进一步加强对“千名医生下基层”工作的管理,使该项工作稳步向前推进
二是认真开展工作总结，推广工作经验，部署下阶段工作任务
三是提早准备，为明年开展“千名医生下基层”工作打下基础
……

　　半年下派工作经验交流(市卫生局)根据《市委、市政府关于组织万名干部到基层帮助工作的通知》（**文〔2004〕26号）和《市委组织部关于印发〈关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案〉的通知》（**组〔2004〕32号）要求和部署，市卫生局结合卫生工作实际，在全市卫生系统组织了千名医生到基层帮助工作，半年来，基层卫生机构的技术水平得到了提高，大医院的医务人员得到了锻炼，老百姓的“看病难”“看病贵”的矛盾得到了缓解，取得了较为突出的工作成绩，现汇报如下：
　　一、“千名医生下基层”工作情况
　　（一）领导重视，精心组织
　　1、成立专班，制订方案。
　　为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调，市卫生局及时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组，抽调精干人员组成专班，制定实施方案。为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作，市卫生局还专门从直属单位选派了14名优秀青年干部，作为“联络员”
　　派到各区卫生局参与和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动，迅速成立精干工作专班
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