统计法律法规讲课稿

目录/提纲：……
一、产生差错的主要原因有以下几点：
二、我区执法检查中存在的问题
一是执法业务水平还不高
二是对基层单位的日常统计工作的培训和业务指导有待加强
三是文书制作初期存在很多不规范之处
四、各街道和专业科室对基层单位培训时应该注意问题
五、对年报布置会加强监督检查
六、明年工作安排
……

　　大家好,今年年报工作布置会的第一讲又是法律法规,今年**局长要求我们要讲执法检查，而且要结合案例讲,下面我就用几个案例给大家来分析一下，看看企业在执法检查中出现差错的主要原因。
　　根据市执法队工作安排,今年我局的执法检查任务是350家单位,差错率在5%以上的单位125家,工业有12家,建筑业7家,房地产业4家,商业48家,服务业54家.已经立案,正在处理的单位66家,立案率23.4%。
　　一、产生差错的主要原因有以下几点：
　　1、被查单位统计人员更换频繁，企业负责人对统计工作没有给予高度的重视，造成统计人员的工作责任心减弱；
　　我们检查了一家会计事务所，检查的是“全年劳动报酬（生活费）总额”指标：上报数30259元，检查数40060元，瞒报9801元，差错率24.5%。原因是：这个企业规模特别小，领导也不重视统计工作，统计工作由财务人员兼着，财务人员也不固定，今天来明天走，经济普查培训时是一个人，填表时又换了另外一个人，对指标一点都不理解，凭着自己那点财务知识，随便就把统计报表给填报了，结果把支付给个人的手机费和公交车月票费漏掉了
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