2005年厂务公开工作总结汇报材料

目录/提纲：……
（一）认真学习中央两办及省厂务公开意见，不断提高对厂务公开工作的认识
（二）大力加强对厂务公开工作的领导和工作机制建设
一是坚持职代会报告制度，督促基层按时召开职代会，搞好换届选举工作
三是坚持定期检查制度，及时了解基层厂务公开工作开展情况
四是建立厂务公开质量考评制度
（三）进一步抓好我市今年厂务公开工作的重点工作
（四）规范职代会程序，认真落实职代会各项职权
一是认真抓好职工代表的比例结构
二是认真规范职工代表的产生程序
三是认真落实职代会各项职权
四是积极推行区域性职代会制度
一是从被动式向列入企业行政管理内容的主动式转变
二是从相对单一型向上下联动的双向型方向拓展
三是从注重表层内容向企业职工关注的热点问题延伸
四是从国有、集体企业为主向非公有制企业全面发展
（一）进一步学习“两办”通知精神，提高对厂务公开工作重要性的认识
三是加强对职工代表的培训，努力提高职工代表的整体素质，增强参政议政能力
（三）推动非公有制企业建立厂务公开制度
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　　我市自98年推行厂务公开以来，坚持“强化基础，突出重点，步步深入”的工作方针，努力从提高认识水平,消除思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题公开；积极拓展公开渠道，提高职工知情权，扩大参与权;规范操作程序，建立起良好的运行机制。几年来有效地推动了厂务公开工作。2005年，我市进一步在推进厂务公开工作的广度和深度上下功夫。截至今年9月底，全市共有699家企业实行了职工代表大会制度，393家国有企事业单位实行了厂（事）务公开制度，实行面达100％，非公企业中有300多家实行了厂务公开制度，实行面达32%。
　　（一）认真学习中央两办及省厂务公开意见，不断提高对厂务公开工作的认识。
　　各级厂务公开领导组织继续深入学习中央“两办”文件，认真学习了省厂务公开领导小组《关于2005年厂务公开工作的意见》，并根据省厂务公开工作的意见拟定了我市2005年厂务公开工作意见。此后，县、区、系统和大企业分别召开了厂务公开领导小组会议，认真研究实施方案，制定2005年的厂务公开工作计划。基层企事业单位也从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，随后又在广大职工中进行了普遍宣传，使厂务公开为广大职工理解和接
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