根植南方电网文化理念的思考

　　随着电力_改革的不断深化,建立现代企业制度,增强自身的核心竞争力,必须在组织、文化和制度等方面下足功夫，着力创建学习型组织，构筑先进的企业文化，不断培育企业共同的理念和价值观，从而提升企业的竞争力。南方电网在组建之初，就着手开展“同心结南网”为主题的文化建设，这是管理思想的升华，工作思路的创新，有利于构建和谐发展的电网。下面就如何开展好“同心结南网”这一文化建设主题，浅谈一些个人的认识和体会。
　　一、转变观念，充分认识构筑先进企业文化的重要意义
　　在新经济时代，企业的成败不仅仅取决于市场占有率及利润水平等有形的东西，而更在于是否有一致的内部价值认同和众口
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