在基层人事部门座谈会上的发言

目录/提纲：……
一是健全了组织机构，落实了责任制
二是高标准、严要求，认真做好了每件事
三是不留空白点，把教育落实到了每个人
（一）行业风气明显好转
（二）服务水平明显提高
（三）执法行为明显规范
（四）纪律作风明显改善
一是加快人事工作法制化、制度化建设，努力营造人事法制环境
二是进一步细化对事业单位非监察对象惩戒办法
一是可不可以取消专业技术人员不适用降职处分的规定
三是探索完善全市建立事业单位养老保险制度
四是进一步规范人事档案的管理
五是加大对区县人才交流中心的指导力度
六是建议市局的领导和同志们多到我们区县来调研和指导工作
……

　　各位领导：
　　今天参加市人事局组织片区人事部门座谈会，刚才听了其它区县领导的发言，我很受启发。此次市人事局开展的先进性教育活动，行动早、进展快、效果好、有特色。通过开展教育活动，规范了人事部门的工作行为和服务标准，树立了人事人才队伍的良好形象，对我们区县人事局的先进性教育活动起到了很好的指导和示范带动作用。
　　市局此次教育活动，我觉得市局提出的“实行责任制，做好每件事，落实每个人”提得很好，也做得很好，值得我们学习和借鉴：
　　一是健全了组织机构，落实了责任制。在实行“五级责任制”的同时，局党组和局级干部实行分线作战，确保了先进性教育活动“双促进，两不误”。
　　二是高标准、严要求，认真做好了每件事。在教育活动开展前和整个进程中，市局围绕重心，统筹谋划，总揽全局，扎实做好了每个阶段、每个环节的工作：处理好了工学矛盾、加强了信息沟通、突出了学习重点、加强了检查督促。可谓是大事做得好，小事做得实。
　　三是不留空白
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略667字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2947字，当前仅显示1874字，请阅读下面提示信息。收藏《在基层人事部门座谈会上的发言》）