在党建思想政治工作中怎样融入精细化管理理念的思考

目录/提纲：……
一、要把精细化管理引入基层党建思想政治工作
一是精细化管理讲究以人为本，这正是党建思想政治工作的根本
二是精细化管理讲究细节控制和过程管理，这是党建思想政治工作所一贯倡导的
三是精细化管理重视每一个环节创最佳、争一流，这是党建思想政治工作的一贯追求
二、实施精细化管理要事先解决好几个问题
三、要实实在在的检验精细化管理成效
一是看党建思想政治工作的载体是不是更加实在
二是看党建思想政治工作的落实措施是不是更加实在
三是看管理层和执行层落实的行为是不是更加实在
四是看工作考核是不是更加实在
五是看对服务对象产生的作用是不是更加实在
……

　　今年是我局精细化管理年，我矿也掀起了学习精细化的热潮。精细化作为一个管理理念已经被越来越多的人们所熟悉、所接受。但作为我们基层党组织，如何运用精细化管理理念和精细化管理方法，提高党建和思想政治工作水平，我觉得目前还缺乏这方面的探索。以下是我在这方面几点肤浅的思考，不对的地方请大家批评指正。
　　一、要把精细化管理引入基层党建思想政治工作。
　　在今年年初局长王清堂同志在工作会的报告中提到：今年是全局精细化管理年，并对精细化作了一个详细的注解，也就是我们现在一直在学习的“六精五细”。“六精”即：企业精神，管理精髓，技术精华，质量精品，营销精通，精打细算；“五细”即：细化市场和客户，细分企业组织机构中的职能和岗位，细化分解每一个战略、决策、目标、任务、计划、指令，细化企业
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略545字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3029字，当前仅显示1530字，请阅读下面提示信息。收藏《在党建思想政治工作中怎样融入精细化管理理念的思考》）