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党委书记在党建大会上的讲话提纲

发表时间:2019/8/15 23:18:42
目录/提纲:……
一、统一思想认识,不断加强政治理论建设,自觉提高政治站位
1、强化_精神的指引,为公司发展奠定政治基石
2、加强学习型党组织建设,为公司发展提供强大动力
3、加强_态工作,为公司发展开拓思想清泉
二、注重人才培养,不断加强干部人才队伍建设,切实扛起工作责任
1、给想干事、能干事的干部机会
2、为有担当、有作为的干部撑腰
3、对不担当、不作为的干部问责
三、坚持“严”字当头,不断加强全面从严治党,狠抓落实廉政工作
1、自觉加强党风廉政建设的组织领导
2、主动增强党风廉政建设的责任意识
一是履行好两个责任
二是履行好“一岗双责”
3、认真贯彻落实党风廉政建设工作部署
……
党委书记在党建大会上的讲话提纲

尊敬的**书记、各位同志:
大家上午好!
春和景明,万绿吐新。今天,我们在这里组织召开****2019年_建设大会暨党风廉政建设大会,主要目的是:传达集团、**会议精神,回顾总结2018年党建及党风廉政建设工作,安排部署2019年党建及党风廉政建设工作,以党建工作不断引领****高质量发展。
本次会议是回顾过去一年来公司党建和纪检监察工作的总结大会,也是统一思想、凝聚力量的誓师大会,更是一次奋起前进、加速发展的动员大会。刚才,我和公司党政班子成员及部门负责人分别签订了落实《党风廉政建设目标责任书》,***同志发布了2019年_出行党委“十大工程”工作项目,***同志作了纪检监察工作报告,我都同意。稍后,***还要做重要讲话,希望大家会后深刻领会,严格落实。
一年来,公司各级党组织全面贯彻落实从严管党治_各项工作,坚持问题导向,狠抓整改落实,扎实开展“两学一做”学习教育,推进“三型”党组织建设,在公司生产经营过程中,有效地发挥了党组织的政治_作用,党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。
下面,我就围绕抓好2019年****党建和党风廉政建设工作,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略804字,正式会员可完整阅读)…… 
治规矩。
3、加强_态工作,为公司发展开拓思想清泉。_态工作是_一项极端重要的工作。面对经济形势的复杂性和社会思想意识的多元化,我们在集中精力搞好经营工作的同时,一刻也不能放松和削弱_态工作,必须把_态工作的话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落。把讲政治作为第一位的要求,把主流思想舆论和_先进文化作为指导,确保_态阵地牢牢掌握在党员职工手中。要丰富宣传内容、创新形式手段、渠道载体,不断适应当前形式变化和广大职工的需要;要加强和改进形势任务教育,把握正确导向,抓住典型,弘扬正气,不断壮大主流思想舆论,繁荣文化建设,让广大职工收获更多的幸福感。
二、注重人才培养,不断加强干部人才队伍建设,切实扛起工作责任。
企业要想经营好,关键是把人才队伍培养好、使用好。__曾说过:“好干部成长起来了,培养出来了,关键还是要用。不用,或者用不好,最终等于还是没有好干部。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”实践也表明,选好人、用对人是对干部最有效、最直接的激励。宽容干部的无意过失,重用忠诚于党、敢担当、善作为的干部,必然会在干部队伍中起到激励引领作用。要增强党员干部大局意识、政治意识、责任意识和忧患意识,提高贯彻落实_和创先争优的能力与水平,提高工作的系统性、原则性和创造性。
1、给想干事、能干事的干部机会。事业是干出来的,_需要有新担当新作为的干部,我们公司也一样。我们要以“贡献论干部,实绩用干部”,有为才能有位。对于想干事的人,如果取得了成效、干出了实绩,公司一定会让“英雄有用武之地”。我们要坚决破除论资排辈和迁就照顾之风,让想干事、能干事的人有机会、有舞台,让投机钻营者无机可乘。大胆使用有担当、有作为的干部,必须坚持好干部标准。要看干部是否牢固树立“四个意识”和“四个自信”,是否坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行_理论和路线方针政策。要从对党忠诚的高度看干部是否敢抓敢管,是否能在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。只有坚持把想干事、能干事的人及时发现出来、重用起来,才能有效激励广大干部干事创业的热情和斗志。   
2、为有担当、有作为的干部撑腰。在推进公司高质量发展的过程中,对那些敢啃硬骨头的干部出现的失误和错误,公司一方面要及时地容错,帮助他们挽回损失,消除不良影响,让有担当、有作为的干部不受委屈、不背包袱;另一方面,也要积极引导干部总结经验教训,为他们提供更多锻炼的机会,在实践中不断提高能力和本领。通过营造良好的环境,让他们心无旁骛干事业,一心一意谋发展。要特别注意的是,现在一些勇担当、有本事,敢于坚持原则、不怕得罪人的干部,个性鲜明,往往容易受到某些利益当事人的非议,不能让这样的干部吃亏,也不能让他们有后顾之忧。唯有如此,才能激浊扬清、弘扬正气。要保护好为推进改革而敢于坚持原则的干部,让越来越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到问题不回避、遇到风险敢担当。   
3、对不担当、不作为的干部问责。__以来,随着全面从严治_深入推进,干部不担当、不作为问题得到了有效遏制,但仍有一些干部庸政、懒政、怠政,认为只要不违法违纪即可,工作中“不求有功但求无过”。这些干部不仅没有起到积极的表率作用,还在广大干部群众中造成了消极影响。为惩治这种“为官不为”的行为,_出台了《中国_问责条例》,为_各级干部明确了行动戒尺,要进一步让“有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究”成为广大干部的共识,并在实践中认真贯彻落实。对不担当不作为的干部问责,有利于进一步建立健全选人用人机制,推进领导干部能上能下。当前特别是要解决干部能下的问题。对不担当、不作为的干部,要根据情节轻重该免职的免职、该降职的降职、该调整的调整,要把那些消极懈怠、萎靡不振的干部,不愿负责、不敢碰硬的干部坚决调整下去,让那些遇到困难躲躲闪闪、关键时刻畏首畏尾的干部让位子、受警醒,形成“有为者有位、无为者失位”的导向,使干部能上能下成为**态。
三、坚持“严”字当头,不断加强全面从严治党,狠抓落实廉政工作。
“全面从严治党永远在路上”,这是_对加强_建设的高度重视和强调,彰显 ……(未完,全文共4469字,当前仅显示2257字,请阅读下面提示信息。收藏《党委书记在党建大会上的讲话提纲》