目录/提纲:……
一、思想认识到位
一是把信访稳定工作列入重要的议事日程
二是层层深入思想发动
二、组织领导到位
一是成立专门领导班子
二是领导以身作则
三、工作责任到位
三是分析信访稳定工作动态四是根据各矿各地的实际,明确信访稳定工作重点
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搞好信访稳定坚持三个到位
溆浦县煤炭系统拥有干部职工多人,其中在册职工多人,离退休多人,下岗职工多人。多年来,由于资源枯竭、开采成本高、企业欠帐多、市场竞争日趋激烈、企业机制不活等多种原因,导致国有煤矿相继停产,企业生存、职工生活极其困难。全系统拖欠干部职工工资万元,拖欠离退休干部职工应该享受的医药费和因工致残、患职业病药费万元,拖欠因公死亡职工的抚恤金万元,拖欠下岗职工的生活费万元。这些问题的积存,引发了大量的不稳定因素,导致前几年职工频繁到县政府上访,堵县政府大门,多则几百人,少则几十人,间月不间季,给全县人民形成了“煤炭系统的职工多、拖欠工资的数额多、上访请愿的人员多”的印象。这种情况不但给各级领导增加
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收藏《县煤炭系统信访稳定工作总结》)