集团公司上半年信访工作汇报

目录/提纲：……
一、加强信访工作的领导，强化责任意识
二、健全信访各项工作制度，强化制度约束
三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查
四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理
五、今后信访工作打算及措施
……

　　各位领导：
　　今年以来，我公司认真贯彻落实**集团公司关于进一步加强信访工作，确保矿区稳定的一系列通知精神，从狠抓信访工作机制入手，加强信访工作力度，取得了显著的成效。上半年共接待群众来访100余人次，处理信访案件6起，结案率达到100%，公司未发生重大访，越级访案件，维护了公司的稳定。
　　一、加强信访工作的领导，强化责任意识
　　公司党委抓住公司、基层单位两级信访工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，公司党委成立了信访工作领导小组，由公司党委书记为组长，由主管党务的副书记为副组长，具体负责信访工作，把信访工作真正摆到了重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，对各基层单位实行分公司支部书记负责制，明确责任。此外，把信访工作纳入公司月份指标考核内容，按指标
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