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在如何提高部队军政主官威信研讨会上的讲话

发表时间:2006/7/8 19:14:12
目录/提纲:……
一、既精通业务,又有严谨的工作作风
一是有些主官的专业技能较差二是业务工作上作风较差
二、既能从严治军,又能热情关怀
二是善于用条令、条例和各项规章制度带兵三是赏罚严明
一是要善于用情带兵
二是增强民主意识
三是关心战士求知成才
三、既能廉洁自律,又能办事公道
四、既能以身作则,又有坚定的事业心
……

  同志们:
  在基层,干部战士将基层军政主官称之为“父母官”。基层连队有没有向心力、战斗力很大程度上取决于“父母官”的威信。然而从大量的事实中发现,基层主官在干部战士中威信不高,带有一定的普遍性。什么样的带兵人在战士心目中威信最高?最近,我们就这个问题,对部分干部、战士进行了专题调查,大家一致认为具备以下素质的带兵人威信最高:
  一、既精通业务,又有严谨的工作作风
  俗话说,打铁还需自身硬。作为基层主官应该成为“全能”型的人才,特别是在部队武器装备不断更新,官兵整体素质普遍提高的情况下,对基层主官提出了更高的要求,然而更重要的还是要成为本专业的行家里手。调查表明,凡知识面宽、专业能力强的军政主官,威信一般较高。某连指导员说得好,干什么就吆喝什么,吆喝什么就要会摆弄什么。导弹兵的制导雷达连连长不能熟练地跟踪目标,汽车连长不能熟练地驾
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