工会作法：整合资源 实现双赢 构建党工共建新格局

目录/提纲：……
一、整合领导资源，形成共建合力
一是领导高度重视
二是成立领导机构
三是落实领导责任
二、整合组织资源，扩大群众基础
一是组织设置上互相依存
二是班子建设上互相_
三是制度建设上互相融合
三、整合活动资源，发挥核心作用
一是载体共设
二是活动共搞
三是阵地共建
四、整合利益资源，实现互利共赢
一是整合党工利益，激发党工共建的生机与活力
二是保护企业利益，促进非公企业的和谐发展
三是维护职工利益，密切党工组织与职工的关系
……
整合资源实现双赢构建党工共建新格局
　　中共**县委
　　
　　近年来，面对非公经济快速发展的形势和非公企业职工快速增加的挑战，我县针对非公企业党建、工建工作相对“势单力薄”的实际，适时提出了“发挥组织优势，依托工会载体，党建带动工建，工建促进党建”的工作思路，致力形成党建工建资源共享、同频共振、相互_、相互促进的“双赢”局面。目前，全县共有非公企业1020家，职工65300名，建立党组织89个，拥有党员1045名，正式党员3名以上符合建立党组织条件的企业100％建立党组织；已建立基层工会组织723个，吸纳会员59220名，工会组建率和职工入会率分别达93.1％和91％，基本形成了以党组织为核心、工会为纽带的“党工共建”格局。
　　一、整合领导资源，形成共建合力
　　一是领导高度重视。随着市场经济的发展，非公经济已成为县域经济的主导力量和经济发展的重要增长点。因此，保障非公企业持
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