医院员工学历培训和专业进修的管理办法

目录/提纲：……
一、管理范围
二、责任科室
二、员工参加学历培训和进修学习的基本条件
三、审批办理程序
四、费用支付
五、学习期间待遇
六、争议处理
七、本办法从2006年7月1日止起执行，原有关学历培训及专业进修文件同时废止
八、本办法的解释权归院人事处
……

　　
　　为加快我院人才队伍建设步伐，调动员工在职学习的专业进修的积极性，根据国家人事聘用的相关规定，结合医院的实际情况，现对员工学历培训和专业进修的管理规定如下办法：
　　一、管理范围
　　本办法的管理范围是申请参加受医院管理的各类学历培训和专业进修培训的医院员工。未履行本办法规定的程序，参加国家统招统分学习的硕、博士研究生不属于本办法的管理范围。
　　二、责任科室
　　员工学历学历培训的主责科室为人事处，专业进修学习的主责科室为医院科教处，从责科室为医务处、护理部和其它相关职能科室。责任科室的主要工作任务：受理和审核员工的学习或
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