创建学习型企业知识竞赛试题及答案

　　创建学习型企业知识竞赛试题及答案
　　第一部分“全员竞答”试题
　　（共25题）
　　1、首钢“十一五”时期和今年全年工作的总要求是什么？
　　答：首钢“十一五”时期的总体要求概括为“四更”，即：以科学发展观统领首钢改革发展全局，做到“更新、更快、更精、更强”；2006年全年工作的总要求概括为15个字，即：调结构、降消耗、攻指标、增效益、创一流。
　　2、erp的含义是什么？
　　答：erp指的是企业资源计划，是建立在信息技术基础上，利用现代企业先进的管理思想，全面地集成企业所有资源信息，并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。
　　3、首钢实施erp工程的目的是什么？
　　答：首钢实施erp工程的目的是：实现管理思想的变革，管理流程的重组和管理_上的改革，使企业各个方面的资源合理配置，充分发挥效能，在企业管理的深度和广度上实现物流、资金流、信息流的三流合一，推进首钢管理水平的提升。
　　4、2005年4月1日首钢erp一期工程建设顺
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