防治“跑官要官”问题研究

目录/提纲：……
一、“跑官要官”的表现与危害
二、“跑官要官”现象产生的根源
三、防治“跑官要官”的对策
一要坚持任人唯贤
二要完善干部考核
三要加强责任追究
一是深入学习贯彻《干部任用条例》
二是建立完善配套的干部管理制度
三是建立上下联动、部门配合的工作机制
……

　　当前，在中央关于加强干部思想作风建设等一系列政策方针指引下，广大干部政治素质、思想素质不断提高，他们勤政为民，踏实工作，赢得了广大群众的赞扬。但是，由于种种原因，我们干部中也存在不少问题，现在专就干部队伍中“跑官要官”问题进行一些探讨。“跑官要官”专指那些为了个人升官得益而四处攀附权贵、行贿受贿的行为。这里有两层涵义，主要是指为获取官职头衔而行贿的“买官”者，也指为获取个人私利而慷慨赠官的“卖官”者。
　　一、“跑官要官”的表现与危害
　　说到跑官要官，可能有人会振振有辞地说，毛遂不是曾主动向平原君自荐，结果如愿以偿，功成名就吗？这些“跑官要官”者拿毛遂自荐来自比，其用心是为自己“跑官要官”寻找根据，其实二者有着天壤之别。毛遂自荐，是要去担负最危险的任务，要官者哪个又不是拈轻怕重？毛遂只求负重任，并不要官职，要官者哪个不计职务高低？毛遂执行任务，不为名利，而要官者哪个不是倚权得利，大捞“油水”？
　　概括而言，“跑官要官”
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