目录/提纲:……
一、统一思想、提高认识,深刻领会整治行动的重要意义
一是通过强化“马上办”作风整治“懒官”问题
二是通过强化“成绩单”意识整治“庸官”问题
三是通过树立“重实干”导向整治“乖官”“巧官”问题
二、扎实开展、稳步推进,推动整治行动取得实际成效
一是深入自查自纠,教育惩处并举
二是把握工作重点,逐步有序推进
三是坚持问题导向,认真查摆整改
三、加强领导、健全机制,为整治行动提供坚实的基础
一要全面加强领导,强化责任落实
二要强化监督检查,严肃执纪问责
三要强化典型宣传,营造浓厚氛围
四要抓好建章立制,形成长效机制
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在整治全旗自然资源系统整治形式主义官僚主义和“四官”问题净化机关政治生态工作动员部署会上的讲话
同志们:
今天的会议主要任务是,贯彻落实自治区自然资源厅党组、市自然资源局党组及旗委关于深入整治形式主义官僚主义和“四官”问题净化机关政治生态工作部署要求,安排部署我局整治形式主义官僚主义和“四官”问题净化机关政治生态工作,刚才,沙楚日勒图同志就我局整治形式主义官僚主义和“四官”问题净化机关政治生态实施方案进行了解读,大家要按照方案要求,认真开展好整治行动。
下面,我就开展此项工作讲三点意见。
一、统一思想、提高认识,深刻领会整治行动的重要意义
深入整治形式主义官僚主义和“懒官、庸官、乖官、巧官”问题,坚决查纠“不作为、慢作为、乱作为、假作为
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务未完成、完成不好,无法上交 “成绩单”倒查责任、倒逼落实。三是通过树立“重实干”导向整治“乖官”“巧官”问题。对于“乖官”、“巧官”要强化考核结果的分析运用,将其作为干部选拨任用、追责问责的重要依据,建立健全通报曝光机制,对于那些不作为的干部要加大公开曝光。同时,树立鲜明的用人导向,为那些敢作为、能作为、能担当的干部撑腰打气。
二、扎实开展、稳步推进,推动整治行动取得实际成效
整治行动从1月开始,至11月底结束,分
动员部署、问题查纠、整改落实、监督检查4个阶段进行,整治工作领导小组要切实把握好时间节点,统筹好各项工作,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。一是深入自查自纠,教育惩处并举。各股室、各二级单位要树立鲜明导向,倡导重实干、办实事、求实效,刹“不为”之风,改“不为”之习,使懒者难过“监督关”、庸者难过“上岗关”、乖者难过“考核关”、巧者难过“群众关”。二是把握工作重点,逐步有序推进。各股室、各二级单位要按照《方案》要求,突出业务特点,主动认领任务,不搞选择性执行,不搞部门保护主义,结合工作职责和业务工作实际,分门别类、有所侧重地研究制定
整改措施,扎实推进,确保整治“四官”问题行动取得实实在在的成效。三是坚持问题导向,认真查摆整改。各股室、各二级单位要紧紧围绕《方案》明确的“四官”具体表现,结合工作岗位和自身实际,组织干部职工,深入查摆问题、认领问题、剖析问题。对发现的问题,要制定问题清单,以钉钉子精神抓好落实。
三、加强领导、健全机制,为整治行动提供坚实的基础
整治形式主义官僚主义和“四官”问题是一项严肃的政治任务,绝不许雨过地皮湿,光打雷不下雨。一定要坚持问题导向,聚焦作风问题,强化“马上办”作风整治“懒官”;强化“成绩单”意识整治“庸官”;强化“重实干”导向整治“乖官”“巧官”; 强化“风险点”排查清除政治生态“污染源”,以最坚定的态度、最迅速的行动、最有效的措施、最严格的问责,抓好工作落实。一要全面加强领导,强化责任落实。局党组要切实担负起主体责任,明举措、强保障、抓落实;党组书记要履行好第一责任人责任,亲自研究部署、推动落实;班子成员要认真履行“一岗双责”,各负其责抓好落实。二要强化监督检查,严肃执纪问责。局监察室要聚焦重点任务,紧盯关键环节,列出监督检查清单,细化项目指标,采取销号的方式,逐项检查,逐个核查,做到长期性工作跟踪问效、阶段性工作对账销号、重点性工作经常提醒。三要强化典型宣传,营造浓厚氛围。局监察室要强化信息报送,定期反馈工作进展情况、存在的困难和不足、取得的成效。要树立鲜明导向,广泛宣传专项整治行动的好经验、好做法,并通过局门户网站、微信公众号等平台开展学习交流。四要抓好建章立制,形成 ……(未完,全文共2299字,当前仅显示1462字,请阅读下面提示信息。
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