医院培养职工团队精神讲义

　　医院培养职工团队精神讲义
　　★拍手游戏
　　“讲课之前，我们先做个热身运动。这个运动是竞猜题：在一分钟内，你估计自己最多能拍几次手？”
　　讲课人话音刚落，有人自信地抢先发言：“60。”有两人稍作考虑，分别说出“130”和“200”。“250。”另一人轻轻地说，显然有点心虚，大家诧异地看着他——怎么可能？
　　讲课人微笑着，请这四人上台表演，结果令大家很吃惊：第一个发言的人拍了282次，另三人拍了300次以上！
　　“其实，每个人都拥有无限的潜能，但由于胆怯或低估自己，我们没有去尝试，让很多机会从身边溜过。以后，请不要再轻易地否定自己，大胆抓住机会，记住你也行！”讲课人点拨疑云。
　　好，下面请融入到我们的课堂中来。
　　一医的品牌战略
　　1、品牌的定义
　　我们的理解，品牌是一个在消费者大脑中理解与感知的集合，与竞争相区分。它与品牌及医院名称相联系，存在于消费者的记忆中，帮助他们理解品牌及医院名称代表的是什么？为什么与自己潜在相关？与竞争者相比有什么相同或不同？
　　其他定义：
　　“品牌是一种名称、术语、标记、符号或设计，或是它们的组合运用
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