森林旅游公司申报青年文明号汇报材料

目录/提纲：……
一、完善组织领导，加强制度建设
（一）建立创建组织领导机构
（二）健全规章制度，提供根本保障
二、创造和谐氛围，优化创建环境
（一）加强创建宣传
（二）优化创建环境
三、落实创建措施，提升创建水平
（二）加强学习，提高员工综合素质
一是坚持理论引导，增强政治素质
三是开展专业培训，夯实业务基础
（三）开展文明服务，弘扬文明新风
（四）改善用人机制，培养青年骨干
（五）注重安全工作，确保安全无事故
三是加强对员工的安全常识教育，消除麻痹大意思想
四、加强团组织建设，发挥先锋模范作用
（一）公司本着从实、从细、从严的原则，坚持抓好团支部建设
（二）充分发挥共青团在创建青年文明号中的作用
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　　树文明新风创一流业绩―-**林场总场森林旅游开发有限公司申报“青年文明号”汇报材料
　　森林旅游开发有限公司成立于一九九九年五月，现有员工54名，其中党员22名，团员11名，35岁以下员工占总数63％，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。为了适应新时期旅游经济发展的需要，在上级组织的正确领导下，公司坚持把青年文明号的宗旨融入到平时工作中，营造一种“树文明新风，创一流业绩”的新氛围，现将我公司创建“青年文明号”活动情况汇报如下：
　　一、完善组织领导，加强制度建设。
　　（一）建立创建组织领导机构。我公司成立了由总经理**为组长，团支部书记为副组长，各部门经理为组员的领导小组，以加强对创建工作的监督指导，确保活动的顺利开展。每月召开一次班子会议，研究分析近阶段员工思想工作情况，查找和解决创建中出现的问题，并对下一步工作进行布署
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