扎实推进专项整改活动深入开展

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）提高认识，加强制度建设的组织领导
（二）认真分析制度建设不足，找准制度建设着力点
二是一般规定原则性强，具体规定不实不细，缺乏针对性和可操作性
三是各种制度存在形式不一
（三）明确工作思路，建立建全规章制度
二是从建立执法长效机制上着眼，做到思想到位，时间到位和人员到位
（四）注重“六结合”，确保制度质量
一是注重紧密结合自身实际
二是注重与即将出台的法律相衔接
三是注重与制度的可操作性相结合
四是注重抓好执法基础环节相结合
五是注重维护劳教人员合法权益相结合
六是注重与监督制约相结合
（五）坚持“立”“行”并举，扎实推进整改活动深入开展
一是深化警务督察
二是严格查处
二、体会
（一）治所先治本，治本关键是建章立制
（二）建章立制是长期的，不是一蹴而就的
（三）建章立制应遵循客观规律，从实践中来，到实践中去
（四）规章制度是集体智慧的结晶，是群策群力的成果
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　　建章立制规范管理
　　扎实推进专项整改活动深入开展
　　加强制度建设是专项整改活动的核心，自进入专项整改活动健全规范制度阶段以来，在省厅、局的指导下，我所充分借鉴、吸收兄弟单位第一阶段的做法和经验，以制度建设为重点，以健全完善执法长效机制为目标，认真对照集中查摆整改阶段查找出的问题，深入研究影响执法和规范管理的深层次因素，并按照创建部级现代化文明劳教所关于制度建设的标准要求，从执法工作最基础的环节抓起，对现有的制度进行清理、修改、补充和完善，经所专项整改活动领导小组审定后统一汇编成册。在本次活动中，我所共清理制度291项，废除22项，修改219项，新建9项。工作制度汇编成册后，按照创建要求共有四大类278项，即基本制度103项，执行制度150项，考核制度11项，监督制度14项。其中基本制度又分设岗位职责、安全责任制、财务制度三小类；执行制度按部门职能分设七小类。现将我所健全规范制度阶段的主要做法和体会汇报
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