公安培训工作经验

目录/提纲：……
一、从现实斗争需要出发，不断深化教学改革，大力强化技能训练，努力提高教育训练水平
三是创新了一些新的学科，由基础理论培训向技能培训过渡
二、加强师资队伍建设，培养建立了一支高质量的公安教师队伍
三、建立了科学的学业、操行考核机制，保证了教育训练工作真正收到成效
四、加强领导，全警动员，为全面开展教育训练提供强有力的思想、组织和物质保障
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　　我们地区现有民警近万人，加强培训，提高民警的政治、业务和身体素质的任务非常重，对此，市局党委非常重视，把它作为固本的工程来抓，不断加大对教育训练的人、才、物投入，使教育训练工作得到了长足性、跨越性、创新性发展。2000年至今，先后举办刑警、户籍（治安）警、交警、巡警、转制民警、初任民警、警衔晋升、职务晋升、“三项教育”分离民警、微机、查缉战术等十三种不同类别的培训班，计77期，培训在职民警12000余人次，培训教学水平处在全省一流，教育训练工作走在了全国同类院校的前列。公安部人事训练局在内刊《公安人事训练工作》上推广了我局民警教育训练工作的成功经验。《公安教育》也刊登了这方面的探索性经验材料。
　　一、从现实斗争需要出发，不断深化教学改革，大力强化技能训练，努力提高教育训练水平。
　　按照厅党委“以全面实施素质教育为主线，进一步加快公安教育的改革和发展，努力培养更多的政
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