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教职工年终考核细则

发表时间:2006/8/19 12:48:54


  根据学院《岗位聘任方案》,本着“客观公正、重视绩效、民主集中、一票否决”的原则,特制定本细则。
  一、考核内容
  (一)教师系列
  [优秀]
  思想道德1、拥护党的路线、方针和政策,认真参加政治理论学习。
  2、遵纪守法,认真执行学院的各项规章制度
  3、有良好的职业道德,热爱学生,教书育人,认真履行教师职责。
  教学工作4、认真参加学院和部门的各项活动,积极参加学科、专业建设。
  5、完成全部教学工作量。
  6、教学质量高,专家、同行评估等级优秀,或学生测评平均不低于80分。
  7、无教学事故。
  8、教学内容和程序规范,教学文件齐备,能较好地运用现代教学设备。
  科研工作9、完成全部科研工作量。
  其他工作10、积极主动进修提高,完成72学时/学年的继续教育。
  11、双肩挑系主任(副主任)每周能坚持18小时以上到岗工作,重大事项做到集体研究,贯
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