目录/提纲:……
一、基本情况
二、主要做法
(一)区委重视,周密部署
(二)注重结合,相互促进
(三)精心组织,提前谋划
(四)措施到位,顾全大局
(五)严格程序,规范操作
(六)突出重点,指导有力
三、特点和经验
(一)干部交流实现纵向交叉、横向调整
(二)班子搭配实现了内强素质、优势互补
(三)代表选举实现了组织要求、人民满意
(四)实现与区委换届协调联动,提高了工作效率
四、问题及建议
……
根据自治区党委关于乡镇党委换届工作的部署及按照市委的统一安排和要求,我区乡镇党委换届工作于2006年4月底之前基本完成,现将有关工作情况
总结如下:
一、基本情况
在这次乡镇党委换届工作中,我区切实加强领导,精心组织,严格把关,各镇党委周密安排,规范操作,稳步推进乡镇党委换届工作。到目前止,全区11个镇已圆满地完成了换届工作,选共选举产生党委委员**名、纪委委员**名,举成功率达100%。选举中,党代表到会率高达98%,新一届“两委”委员的赞成票率高达98.8%,出席区党代会的党代表赞成票率为99.7%。新当选的党委成员平均年龄为32.7岁,全部达到大专以上文化程度。通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降,少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高。
二、主要做法
乡镇党委换届工作,是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡镇党委换届工作,我区进行了认真研究和部署,做到早筹备、早行动、早落实。主要做法是:
(一)区委重视,周密部署
1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展,区委先后召开了两次书记办公会、常委会专题研究和部署,及时成立换届选举工作领导小组,区委书记***亲自任组长,区委组织部具体负责,纪委、区委办、区委宣传部等部门齐抓共管,并抽调了相关部门工作人员组成4个指导组抓好具体落实。
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